2013-10-12 16:20:23 安阳人事考试网 //anyang.huatu.com/ 文章来源:安阳华图
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2、小王刚进单位,要辞职,你是负责人,怎么说服其留下?
【题目类型】人际沟通类
【考察要素】沟通能力
【参考解析】
小王刚进单位就要辞职,作为负责人,我会耐心的做小王的工作,尽量将小王留下。我会在下班以后单独找小王谈心,弄清楚小王要求离职的真实原因。
如果小王是因为来到基层后远离父母而想要离开的话。我会耐心的开导小王。孝顺父母是必须的,然而,每一个父母都希望自己的子女能干成就一番事业,而并不是简简单单的留在自己的身边。在基层工作,条件虽然没有城里好,但是基层确是能锻炼人、磨砺人的地方。从这个意义上说,干好工作、不轻言放弃就是对父母的好的回报。
如果小王是因为基层条件艰苦,自己不是很适应而萌生离职的念头。那么我会耐心做通小王的工作。向小王说明基层的条件艰苦是客观的现实,然而,基层的工作却贴近老百姓、贴近群众,也能体现出一个公务员的价值的。并且,我会向小王解释基层工作的重要性,以及国家的三农政策。俗话说,宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。我会向小王说明,眼前的困难都是暂时的,年轻人要有敢于战胜困难的决心和勇气,
相信小王能够选择来到基层工作,目的也是能将来做出一番事业的。在我做出这番解释之后,他能够对基层的工作有一个全面的认识,从而选择留下来。
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