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2022年河南省安阳龙安区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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安阳龙安区事业单位招聘考试题目及答案解析:

20世纪80年代初，个体经营中产生雇工现象，由于担心发展资本主义，国家明文规定只准“请1～2个帮手”，“最多不超过5个学徒”。但实际普遍超过这一限制．引起了社会的关注。中央采取的是“三不政策”，即不宜提倡，不要公开宣传，也不要急于取缔。这表明当时 A. 十一届三中全会精神渐入人心
B. 计划经济思想的束缚亟待突破
C. 国家限制个体经济的发展
D. 中央已确立经济体制改革目标

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　　正确答案

十一届三中全会作出改革开放的决策，材料“国家明文规定只准‘请1～2个帮手’……不宜提倡，不要公开宣传”说明改革开放的精神没有大力落实，故A错误；对雇工现象“不宜提倡，不要公开宣传”反映了当时计划经济思想的束缚仍然较为严重，需要解放思想，故B正确；“不要急于取缔”说明国家并不限制个体经济的发展，故C错误；材料主旨不是说明中央确立经济体制改革目标，而是反映计划经济思想的束缚，故D错误。故选B。

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