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2022年河南省安阳滑县事业单位最低服务年限5年是什么意思

事业单位在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，必须在岗5年，5年内不能调岗。一般其他事业单位考试，都会要求，在服务期内的在职人员，是不能再报考其他事业编考试的，只有满了服务期才可以报考。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

那在职期间辞职，会有什么影响呢？

会除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

因此未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定，按约定，违反约定而离职的，后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位，因此，还是要考虑清楚。

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安阳滑县事业单位招聘考试题目及答案解析:

纵观古代中国的经济政策，“重农抑商”一直是传统主流经济政策。但随着农业、手工业的不断发展，商业也在打压中“自强不息”发展起来，一方面不断冲击着统治者的固有经济政策；另一方面，统治者也逐渐主动给予“宽容对待”。以下对统治者“宽容对待”的认识和理解，解读最为准确的是
A. 事实上是重农抑商经济政策破产的鲜明体现
B. 是古代中国统治不力,统治者不得已而为之
C. 是商业发展、商人地位不断提高冲击的结果
D. 是古代中国社会生产力发展必然结果之要求

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　　正确答案

根据材料和结合所学知识可知，中国古代重农抑商政策在有的朝代有所松动，这是当时社会生产力发展的必然结果，是商品经济发展的必然要求，封建政权只是适应了时代要求而进行了政策的调整，D项正确。中国古代重农抑商政策没有破产，一直在发挥作用，A项错误。中国古代统治者都没有从根本上放弃重农抑商政策，只是执行力度上有时候比较紧，有时候比较松，而不是统治不力，统治者不得已而为之，B项错误。中国古代政府对重农抑商政策的调整应是适应社会生产力发展必然结果，与商业自身的发展和商人地位提高的冲击没有必然关系，反而是商业发展和商人地位提高的重要促进因素，C项错误。

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　　暂无

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