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2022年河南省安阳北关区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

安阳北关区事业单位招聘考试题目及答案解析:

中国无产阶级的“特殊优点”在于()。
A.不占有任何生产资料
B.人数虽少,但比较集中
C.深受帝国主义、封建主义和官僚资本主义的三重压迫
D.与农民有着天然的联系

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　　正确答案

中国工人阶级具有自己的特殊优点：一是中国工人阶级身受帝国主义、封建主义和官僚资本主义三重压迫，这种压迫的极端残酷性在其他国家是罕见的。因此，中国工人阶级的革命性最坚决、最彻底。二是中国工人阶级在行业和地域方面都比较集中，便于组织起来，形成一支重要的社会力量。三是中国工人大多出身于破产农民，与农民阶级有着天然的联系，便于与广大农民结成亲密的联盟，使中国工人阶级领导中国革命具有极其广泛的社会基础。中国工人阶级的这些优点和特点决定了它是中国历史上最革命、最进步的阶级，是推进中国社会进步的伟大力量。

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