2022-04-10 08:32:35 安阳人事考试网 //anyang.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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事业编制可以单位之间调动,但必须以工作需要和职位(岗位)空缺为前提,并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的,属于劳动合同的变更,可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。
事业单位是不能随意调整工作岗位的,事业单位正式在编人员调整工作岗位的,需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的,则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议,后者可以申请劳动仲裁。
根据《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
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安阳文峰区事业单位招聘考试题目及答案解析:
2015年7月24日,国家主席习近平致全国青联十二届全委会和全国学联二十六大的贺信中提到:“当代中国青年要有所作为,就必须投身人民的伟大奋斗,同人民一起奋斗,青春才能亮丽;同人民一起前进,青春才能昂扬;同人民一起梦想,青春才能无悔。”习近平的寄语给我们的启示有
①人民群众是历史的创造者
②社会意识是对社会存在的反映
③要坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的群众路线
④价值判断和价值选择具有历史性
A.②
B.③
C.③④
D.②④
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正确答案
习近平的寄语强调当代中国青年要有所作为,就必须投身人民的伟大奋斗,这表明人民群众是历史的创造者,启示我们要坚持群众观点和群众路线,①③正确且符合题意;②④说法正确但在材料中都未体现,均应排除;故本题答案选B。
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暂无
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