松原市财政资金绩效考评中心_信息技术管理职位_2022吉林省考职位表

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　　2022吉林公务员招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　松原市财政资金绩效考评中心_信息技术管理职位_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:802003

　　部门名称:松原市财政资金绩效考评中心

　　职位代码:002

　　职位名称:信息技术管理职位

　　科目类别:A

　　招考人数:1

　　招考对象:不限

　　学历要求:大学本科以上学历

　　学位要求:与报名学历相对应的学位

　　是否允许以学位证所列专业报考:不允许

　　专业要求:本科专业为：计算机类；研究生专业为：计算机科学与技术，软件工程，网络空间安全

　　性别要求:不限

　　政治面貌要求:不限

　　基层工作经历要求:松原市财政资金绩效考评中心

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:无

　　体能测评或专业考试要求:无

　　体检标准:通用标准

　　备注:

　　部门性质:参照公务员法管理的事业单位

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0438-5075025

　　表来源:松原

　　招考年份:2022

　　市区:松原市

　　区县:松原

　　公安:非公安岗

　　公安职位大类:非公安岗

　　公安区县:非公安岗

　　公安市区:非公安岗

　　招考对象:不限

　　2022吉林公务员职位分析：

　　2022吉林公务员常见报名问题：

　　3.基层工作经历需提供哪些证明材料?

　　①在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，需提供正式录(聘)用(劳动)合同和单位出具的证明材料。

　　②参加“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，需提供协议和服务地主管部门出具的证明材料。

　　③到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，需提供工作协议和单位出具的证明材料。

　　④离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的人员，需提供单位出具的证明材料。

　　⑤到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，需提供劳动合同(社保缴费证明、工资证明等)。

　　⑥自主创业并办理工商注册手续的人员，需提供营业执照。

　　⑦以灵活就业形式初次就业的人员，需提供各级相关就业部门签章同意的《灵活就业登记表》。

　　备考试题：

　　[单选]

领导带领机关干部扫大街，从官员和机关的角度看，这当然是好事，可以拉近与民众的距离，显示出领导干部勤政为民。但是，从干部的个人权利讲，义务劳动不是不可以，但不能是行政命令的驱使；从环卫部门的角度来看，如果干部常态化扫街确有必要，反映出的可能是两个方面的问题，要么环卫工人的数量不够，人手短缺；要么是环卫工人不好好干活，工作留下了很多死角。
下列表述最能概括上述文字内容的是：

A . 领导干部带头扫街、参加义务劳动是对个人权利的侵犯
B . 领导干部带头扫街能激发环卫部门工作人员的工作积极性
C . 领导干部带头扫街可以拉近与民众的距离，促进干群关系和谐
D . 领导干部带头扫街，很可能会造成民众的误解，达不到理想效果

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　　参考答案：D

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　　[华图教育参考解析]：

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优

第二步：寻找重点
第一句说领导干部扫大街，对官员和机关来说是好事。第二句“但是”进行转折，转折后更重要，所以第二句更重要，说领导干部扫大街可能造成的问题。选项D是第二句的同义替换，所以选D。

第三步：分析选项
A选项：通过“从干部的个人权利讲，义务劳动不是不可以，但不能是行政命令的驱使”可知A项表述有误，所以A错。

B选项：“能激发环卫部门工作人员的工作积极性”文段未有体现，所以B错。

C选项：促进干群关系和谐只是从官员和机关的角度看，过于片面，所以C错。

故本题选D。
【2010-黑龙江-013】

　　推荐信息：2022吉林公务员考试招考公告汇总

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