四平市法律援助中心_财务管理职位_2022吉林省考职位表

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　　2022吉林公务员招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　四平市法律援助中心_财务管理职位_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:402016

　　部门名称:四平市法律援助中心

　　职位代码:001

　　职位名称:财务管理职位

　　科目类别:A

　　招考人数:1

　　招考对象:不限

　　学历要求:大学本科以上学历

　　学位要求:与报名学历相对应的学位

　　是否允许以学位证所列专业报考:不允许

　　专业要求:本科专业为：财务管理，会计学，审计学；研究生专业为：会计学，会计，审计

　　性别要求:不限

　　政治面貌要求:不限

　　基层工作经历要求:四平市法律援助中心

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:无

　　体能测评或专业考试要求:无

　　体检标准:通用标准

　　备注:

　　部门性质:参照公务员法管理的事业单位

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0434-3657051

　　表来源:四平

　　招考年份:2022

　　市区:四平市

　　区县:四平

　　公安:非公安岗

　　公安职位大类:非公安岗

　　公安区县:非公安岗

　　公安市区:非公安岗

　　招考对象:不限

　　2022吉林公务员职位分析：

　　2022吉林公务员常见报名问题：

　　3.2022年毕业的定向生、委培生是否可以报考?

　　除定向到吉林省工作且未明确定向单位(相关行业)的外，不可以。

　　备考试题：

　　[单选]

基尼系数，是衡量分配不平等程度的重要指标。国际上通常认为，当基尼系数低于0.2表示收入绝对平均；0.3~0.4表示相对合理；0.4~0.5表示收入差距较大；0.6以上表示收入差距悬殊。
下列选项中，有关基尼系数说法不正确的是：

A . 基尼系数是测量收入平等的指标
B . 基尼系数可在0和1之间取任何值，收入分配越是趋向平等，基尼系数也越小
C . 我国城市基尼系数从1978年的0.15上升到2000年的0.32，这说明至2000年城市居民个人收入差距逐步拉大
D . 我国农村地区基尼系数在90年代为0.338左右，处于国际水平的相对合理区域

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　　参考答案：A

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　　[华图教育参考解析]：

本题题干为经济学类定义判断。
第一步：关键信息------衡量分配不平等程度的指标；

第二步：题目详解
A选项认为基尼系数是测量收入平等的指标，不符合基尼系数的定义，题目要求选说法不正确的，所以选A。

B选项：收入分配越是趋向平等，基尼系数也越小，与题干表述一致，本题是选非题，所以B不选。

C选项：基尼系数上升说明收入差距拉大，与题干表述一致，本题是选非题，所以C不选。

D选项：0.338处于0.3—0.4之间，表示相对合理，与题干表述一致，本题是选非题，所以D不选。

故本题选A。
【2008-湖北省（A卷）-073】

　　推荐信息：2022吉林公务员考试招考公告汇总

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