安阳

您当前位置:安阳人事考试网 > 考试快讯 > 乡镇机关选调生_集安市头道镇人民政府_2022吉林省考

乡镇机关选调生_集安市头道镇人民政府_2022吉林省考职位表

2022-01-27 19:11:00 安阳人事考试网 //anyang.huatu.com/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图安阳人事考试网同步华图教育发布:乡镇机关选调生_集安市头道镇人民政府_2022吉林省考职位表,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注安阳华图微信公众号(ayhuatu) 。

  2022吉林公务员招录5367人公告发布,报名时间2022年2月9日8:30至2月13日14:30。笔试包括公共科目和专业科目,重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》,公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日,《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下:
 

  乡镇机关选调生_集安市头道镇人民政府_2022吉林省考职位表详情:

  部门代码:001103

  部门名称:乡镇机关选调生

  职位代码:109

  职位名称:集安市头道镇人民政府

  科目类别:A

  招考人数:2

  招考对象:普通高校应届毕业生

  学历要求:大学本科以上学历

  学位要求:与报名学历相对应的学位

  是否允许以学位证所列专业报考:允许

  专业要求:不限

  性别要求:不限

  政治面貌要求:中共党员

  基层工作经历要求:乡镇机关选调生

  其它资格条件要求:

  最低服务年限要求:5年(含试用期)

  体能测评或专业考试要求:无

  体检标准:通用标准

  备注:报考人员应具备公务员法规定的公务员报考资格条件,同时还应具备下列条件: 1.吉林省省内普通高校本科及以上学历应届毕业生或吉林省省外普通高校吉林省籍本科及以上学历应届毕业生,且按时取得相应的毕业证书和学位证书; 2.中共党员或预备党员; 3.在校期间担任校、院、系或班级干部; 4.年龄在18周岁以上、30周岁以下(1991年1月至2004年1月期间出生)

  部门性质:中国共产党的机关

  网报时考生咨询电话(区号-xxxxxxxx):0431-88902517,0431-88902362

  表来源:省直

  招考年份:2022

  市区:省直

  区县:省直

  公安:非公安岗

  公安职位大类:非公安岗

  公安区县:非公安岗

  公安市区:非公安岗

  招考对象:普通高校应届毕业生

  2022吉林公务员职位分析:

2022吉林公务员招录职位分析

  2022吉林公务员常见报名问题:

  8.对职位要求的资格条件有疑问的,如何咨询?

  对《2022年吉林省各级机关考试录用公务员职位与报考资格条件一览表》中涉及职位要求的资格条件和其他内容有疑问的,请与招录机关联系,咨询电话详见职位与报考资格条件一览表。

  备考试题:

  [单选]

真正的开拓型人才,不但工作时间内基本满负荷,而且业余时间内的工作效率更高,并且在紧张阶段还要占去一定的正常休息时间;而淘汰型人才不但不利用业余时间学习研究问题,而且正常工作时间也利用得少,不能产生对社会有益的价值效应。区别之大,何其明显。
这段话主要说明了:

A . 勤奋是成功之母
B . 各类人才对时间的利用率不一样
C . 开拓性人才善于利用时间
D . 淘汰型人才不善于利用时间

  ---------------------------------

  参考答案:B

  ---------------------------------

  [华图教育参考解析]:

第一步:判断题型------本题为态度观点题,方法为总结原文、选择最优

第二步:寻找重点
文段先指出开拓型人才如何利用时间;然后说淘汰型人才的时间利用情况;最后用“区别之大”来做总结。因此文段是将这两者进行对比来说明不同人才对时间利用情况不一样,所以选B。

第三步:分析选项
A选项:选项并不是文段的主要意思,所以A错。

C选项:只是文段部分内容,表述片面,所以C错。

D选项:只是文段部分内容,表述片面,所以D错。

故本题选B。
2008-重庆-040

  推荐信息:2022吉林公务员考试招考公告汇总

  以上是乡镇机关选调生_集安市头道镇人民政府_2022吉林省考职位表的全部内容,更多关于吉林省考职位表快讯信息敬请关注安阳人事考试网频道。

河南安阳最新招考信息

本文标签: (编辑:华小图)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

河南华图春节专题
联系我们