吉林省卫生健康委员会_公共卫生管理职位2_2022吉林省考职位表

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　　2022吉林公务员招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　吉林省卫生健康委员会_公共卫生管理职位2_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:002063

　　部门名称:吉林省卫生健康委员会

　　职位代码:002

　　职位名称:公共卫生管理职位2

　　科目类别:A

　　招考人数:2

　　招考对象:不限

　　学历要求:大学本科以上学历

　　学位要求:与报名学历相对应的学位

　　是否允许以学位证所列专业报考:不允许

　　专业要求:本科专业为：预防医学，妇幼保健医学，卫生监督；研究生专业为：公共卫生与预防医学

　　性别要求:不限

　　政治面貌要求:不限

　　基层工作经历要求:吉林省卫生健康委员会

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:无

　　体能测评或专业考试要求:无

　　体检标准:通用标准

　　备注:具有两年以上基层工作经历

　　部门性质:行政机关

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0431-88905568

　　表来源:省直

　　招考年份:2022

　　市区:省直

　　区县:省直

　　公安:非公安岗

　　公安职位大类:非公安岗

　　公安区县:非公安岗

　　公安市区:非公安岗

　　招考对象:不限

　　2022吉林公务员职位分析：

　　2022吉林公务员常见报名问题：

　　2.街道下辖村、乡镇下辖社区的符合条件人员如何报考?

　　街道下辖村、乡镇下辖社区的符合条件人员可按具体职位要求报考本县(市、区)录用优秀村干部职位或录用优秀社区干部职位。符合条件的报考者可报考哪类职位，请咨询当地县(市、区)党委组织部门，并按照要求进行报考。

　　备考试题：

　　[单选]

每年高考成绩公布期间，社会总要掀起一阵“状元热”和“排名热”。国人热衷于排名的做法，往往会阻碍了创新型人才的成长。
以下哪项不能支持上述观点：

A . “排名热”具有社会需求，有利于促进竞争
B . 排名就是固化，容易滋生固步自封情绪，而创新排斥各种排名
C . 过分支持一次考试的赢者，容易形成不宽容失败者的氛围，不利于创新型人才的成长
D . 社会需要各式各样的人才，高考只是评价人才的一种标准

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　　参考答案：A

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　　[华图教育参考解析]：

第一步：寻找因果
原因：每年高考成绩公布期间，社会总要掀起一阵“状元热”和“排名热”
结果：会阻碍创新型人才的成长

第二步：分析选项
A选项：“有助于竞争”是对题干结果的反驳，削弱了题干，不能支持题干观点，所以选A。

B选项：说明排名有坏处及排名不利创新，支持了题干，本题是选非题，所以B不选。

C选项：说明了排名不利于创新型人才的成长，支持了题干，本题是选非题，所以C不选。

D选项：暗含高考排名太局限，不应该太重视排名，支持了题干，本题是选非题，所以D不选。

故本题选A。
【2010-湖北-083】

　　推荐信息：2022吉林公务员考试招考公告汇总

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