吉林省职工服务指导中心_文字综合职位_2022吉林省考职位表

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　　2022吉林公务员招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　吉林省职工服务指导中心_文字综合职位_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:001004

　　部门名称:吉林省职工服务指导中心

　　职位代码:001

　　职位名称:文字综合职位

　　科目类别:A

　　招考人数:1

　　招考对象:不限

　　学历要求:大学本科以上学历

　　学位要求:与报名学历相对应的学位

　　是否允许以学位证所列专业报考:不允许

　　专业要求:不限

　　性别要求:男

　　政治面貌要求:不限

　　基层工作经历要求:吉林省职工服务指导中心

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:无

　　体能测评或专业考试要求:无

　　体检标准:通用标准

　　备注:具有两年以上基层工作经历

　　部门性质:参照公务员法管理的事业单位

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0431-85375428

　　表来源:省直

　　招考年份:2022

　　市区:省直

　　区县:省直

　　公安:非公安岗

　　公安职位大类:非公安岗

　　公安区县:非公安岗

　　公安市区:非公安岗

　　招考对象:不限

　　2022吉林公务员职位分析：

　　2022吉林公务员常见报名问题：

　　5.双学位人员是否可以使用第二学位的专业进行报考?

　　职位条件中标注“允许以学位证所列专业报考”的可以使用第二学位的专业报考;职位条件中标注“不允许以学位证所列专业报考”的则不可以使用第二学位的专业报考。

　　备考试题：

　　[单选]

下列基本制度中主要目的在于保障行政公正原则的是：

A . 回避制度
B . 表明身份制度
C . 简易程序制度
D . 时效制度

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　　参考答案：A

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　　[华图教育参考解析]：

本题为管理常识。
第一步：分析考点
回避制度是指审判人员具有法定情形，必须回避，不参与案件审理的制度。所谓法定情形，是指法律规定禁止审判人员参加对案件审理的情形。回避制度是保证案件获得公正审理的制度。所以选A。

第二步：分析选项
B选项：表明身份制度是行政执法合法以及合规的重要表现，是执法程序中必不可少的组成部分，排除。

C选项：简易程序制度是在诉讼程序进行过程中为保持适度的效益性，快速完成审判程序，其目的在于平衡诉讼公正和诉讼效率，排除。

D选项：时效制度是防止行政许可机关以拖延时日的方式侵害相对一方当事人利益的根本制度，排除。

故本题选A。
【2011-安徽-098】

　　推荐信息：2022吉林公务员考试招考公告汇总

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