2017安阳文峰区招聘中小学及幼儿园教师83名公告(2)

　　【导读】华图安阳人事考试网同步文峰区教育体育局发布：2017安阳文峰区招聘中小学及幼儿园教师83名公告(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注安阳华图微信公众号(ayhuatu) 。

　　报考申请被接受后，将向应聘者反馈一个报名序号。报名序号是应聘者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，应聘者务必牢记。

　　3、资格初审：招聘单位根据招聘资格条件对应聘人员填报的信息进行资格初审。报名资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应在交费截止时间前及时补充或更换，并按要求再次提交审查。报考资格一经初审通过，不能更改报考岗位。

　　4、网上缴费：经资格初审合格的应聘人员，须按网上提示的缴费办法，登录原报名网站缴纳考务费30元/科(共60元)，缴费截止时间为2017年11月27日17:30，逾期不办理缴费手续的视为自动放弃。缴费成功后，下载打印《安阳市文峰区2017年公开招聘教师报名表》(一式二份，须报名系统自动生成，以备面试前现场资格确认时使用)。

　　5、打印准考证：通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员，登录报名网站自行下载打印笔试准考证(A4纸)，准考证打印时间为2017年12月6日上午8：00--12月8日下午17：30。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出(报名系统自动生成的)照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。应聘者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时须携带本人有效身份证、准考证，两证缺一不可。

　　报名结束后，报名人数与拟聘用人数比例不足3：1的岗位，按比例相应核减招聘人数或取消招聘岗位。取消招聘岗位的，不再改报其他岗位，退还报名考务费。

　　(三)报名要求

　　应聘人员每人限报一个岗位，报名和考试时使用的本人有效身份证及相关信息要一致。

　　招聘岗位另有要求的按照有关要求执行。

　　资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与招聘要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。已经缴纳的考务费不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试

　　(一)笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分方式进行。笔试内容为《教育理论(教育学、教育心理学)》和《学科专业知识》两科，其中学科专业知识指所报学科专业所修有关基础知识。每科卷面满分均为100分。笔试成绩=《教育理论(教育学、教育心理学)》×40%+《学科专业知识》×60%。

　　笔试时间及地点：详见准考证

　　上午8:00—9:30 《教育理论(教育学、教育心理学)》10:20—11:50 《学科专业知识》

　　笔试成绩按四舍五入的方法计算并保留到小数点后两位。

　　笔试成绩请考生关注报名网站查询。

　　(二)面试

　　根据应聘同一岗位人员的笔试成绩由高分至低分按1：3的比例确定进入面试人员。同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入面试。

　　面试前，将进行现场资格确认，进入现场资格确认人员名单、具体时间、地点在文峰区教育科技体育局网(http：//www.wfqjtj.com)上公布。

　　现场资格确认时应聘人员需提供的材料：《安阳市文峰区2017年公开招聘教师报名表》(一式二份)、本人有效身份证、毕业证书及学历认证报告或在学信网打印《学历证书电子注册备案表》、学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业协议书》或报到证原件、教师资格证、普通话证、专业英语四级或大学英语四级及以上证书(英语岗位)、笔试准考证，提交所需材料原件及复印件各一份。

　　在职人员另需提供所在单位同意应聘证明或辞职手续(“同意应聘证明”需所在单位领导签字，并分别加盖单位和主管单位公章)。

　　留学回国人员另需提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件(一式二份)。

　　未按要求参加现场资格确认的，视为自动放弃;证件材料不全、不真实或与应聘岗位条件不相符的，取消面试资格，自动放弃或取消面试资格后拟招聘岗位人数与面试人数不足1：3比例的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　资格审查合格进入面试人员名单在文峰区教育科技体育局网站(http：//www.wfqjtj.com)公布。面试时间、地点详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时需携带本人有效身份证、笔试准考证。

　　面试采取试讲、答辩的方式进行，其中试讲10分钟，答辩(评委提问有关专业知识和教育教学相关的问题)5分钟。每人准备时间为15分钟。面试满分为100分。

　　面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不予聘用。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　总成绩按四舍五入的方法计算并保留到小数点后两位。

　　六、体检与考察

　　根据考试总成绩，按每个招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员，考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检、考察人员。笔试和面试成绩均相同，按学科专业知识成绩从高分到低分确定体检、考察人员。

　　体检标准按照河南省教师资格管理办公室关于《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)的通知》(豫教资办〔2010〕8号)标准组织实施。体检由招聘工作领导小组统一组织实施。体检费由报考人员个人负担。

　　体检不合格者，取消资格。因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩、面试成绩、学科专业知识成绩的顺序从高分到低分依次递补。

　　考察按照有关规定，由招聘单位和主管部门具体组织实施。

　　考察不合格的，取消其聘用资格，不再递补。因个人原因自动放弃的，按考试总成绩、面试成绩、学科专业知识成绩的顺序从高分到低分依次递补。

　　七、公示招聘结果

　　按照考试、体检与考察结果确定拟聘用人员，并在文峰区教育科技体育局网站公示。公示时间为7个工作日。

　　八、考核聘用

　　经过公示合格的拟聘用人员，按照规定程序在规定的时间内办理有关手续。新聘用人员实行聘用合同制管理，试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，试用期期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，最低服务期限5年。未满规定的最后服务期限，不得辞去公职。试用期满，经综合考核合格者，按照管理权限和有关规定办理正式聘用、定级手续;考核不合格者，由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准取消聘用资格。

　　以上是2017安阳文峰区招聘中小学及幼儿园教师83名公告(2)的全部内容，更多关于安阳文峰区招聘中小学教师快讯信息敬请关注安阳人事考试网频道。