2016安阳汤阴县面向大学生村干部招聘事业单位工作人员32名公告(3)

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　　(五)考察

　　体检合格人员确定为考察对象，考察工作由主管部门及用人单位具体组织实施，考察内容包括：德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、工作实绩及工作岗位相关的素质和能力,并征求纪检、信访、综治等部门的意见。

　　考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。递补对象按(四)项款方式确定。

　　(六)公示

　　按照笔试成绩、体检和考察合格的应聘人员确定为拟聘用人员，并在中国汤阴网进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由汤阴县面向大学生村干部招聘事业单位工作人员领导小组会同有关部门认真核实处理。如有被取消聘用资格的不再递补，如有自愿放弃的可以递补。递补对象按(四)项款方式确定。

　　(七)聘用

　　公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，按程序办理有关聘用手续，大学生村干部身份自动取消。事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理，试用期为一年。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

　　四、纪律与监督

　　招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　特别提示：应聘人员在应聘期间必须保持通讯畅通，报名时所提供的联系方式必须准确无误，若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，造成的后果由应聘者本人负责。应聘人员在应聘期间应及时了解中国汤阴网发布的新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。

　　本招聘方案由汤阴县面向大学生村干部招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。未尽事宜由汤阴县面向大学生村干部招聘事业单位工作人员领导小组研究决定。

　　咨询电话：0372—6208911。

　　附件1、2016年安阳汤阴县面向大学生村干部招聘事业单位工作人员报名登记表

　　附件2、2016年安阳汤阴县面向大学生村干部招聘事业单位工作人员岗位表

　　安阳汤阴县面向大学生村干部招聘事业单位工作人员领导小组

　　2016年12月7日

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