2016林州市事业单位招聘3人公告(3)

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　　总成绩相同的，依次按面试成绩、写作成绩由高分到低分确定体检、考察人员。

　　以上成绩计算均按照四舍五入的办法，计算到小数点后两位。

　　(八)体检和考察

　　根据总成绩，按照1:1的比例从高到低确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等规定执行。未按时参加体检的视为自动放弃体检资格，因放弃体检或体检不合格出现招聘职位缺额的，在本职位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察工作由单位组织。主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况;查阅本人档案及有关资料，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　(九)公示

　　根据考试、考察情况，研究确定拟招聘人员，按规定进行公示。

　　(十)试用及办理手续

　　经公示无异议的拟招聘人员相关手续，按照事业单位管理有关规定执行。

　　五、领导与监督

　　为切实加强对招聘工作的组织领导，成立林州市机关事业单位公开招聘工作领导小组，负责对招聘工作的组织协调和监督检查，做到政策公开，信息公开，程序公开，结果公开，并接受社会及有关部门监督，对弄虚作假，违反公开招聘纪律的，将按照有关规定严肃处理。

　　本方案由林州市机关事业单位公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究解决。

　　咨询电话：

　　新闻中心：6282696 6282697

　　组织部：6166331

　　附件：

　　1.新闻中心职位表.xls

　　2.公开招聘报名表.doc

　　3.承诺书.doc

　　林州市机关事业单位公开招聘工作领导小组

　　2016年9月22日

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