2015河南大学招聘硕士研究生7名公告(2)

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　　(三)考试

　　1、考试包括笔试、面试(试讲和实际操作等)。

　　(1) 笔试。笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试满分100分，笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后当天在我校网站上公布。

　　笔试时，通过资格审查人数与招聘岗位拟招聘人数未达到3:1比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

　　(2) 面试(试讲、实际操作等)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。

　　面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、实际操作等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。试讲主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等。

　　面试环节将全程录像。面试、试讲结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

　　面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

　　(3) 考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。

　　2、考试时间

　　笔试时间：2015年8月23日上午;

　　面试时间：2015年8月24日全天;

　　3、具体考场安排及准确时间另行通知。

　　(四)体检和考察

　　体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号)。如体检出现不合格者，由学校决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

　　(五)拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后，经学校相关会议研究同意后 在学校网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　　(六)聘用

　　经公示无异议的人员，办理相关入职手续。

　　(七)纪律与监督

　　学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　监督电话：0371-22866053 0371-22822703

　　应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假的，一经查实将取消资格。

　　四、聘后待遇

　　聘用的硕士研究生实行人事代理，不纳入学校事业编制;享受学校规定的福利待遇。

　　五、乘车路线

　　从开封火车站乘坐10路公交车到河南大学站下车即到河南大学(明伦校区)。

　　六、联系方式

　　如有相关问题咨询，请与各单位联系。

　　艺术学院：0371-22192456

　　欧亚国际学院：0371-22863528

　　国际教育学院：0371-22828588

　　人事处: 0371-22822703

　　河南大学人事处

　　二〇一五年八月十一日

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