2015中共内黄县纪律检查委员会 内黄县委组织部选调15公告(2)

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　　四、选调程序和办法

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名。报考者个人自愿并须经所在单位同意方可报名。

　　报名时间：2015年7月16日至20日(工作日)上午8时至12时，下午15时至18时。

　　报名地点：县纪委办公室

　　报名时须填报《2015年内黄县纪委、县委组织部公开选调工作人员报名表》一式两份，该表格由报考者在内黄县人民政府网、内黄党建网下载。提交本人有效身份证、毕业证、学位证、《公务员登记表》原件和复印件各2份，以及2张近期同底免冠一寸彩色照片，白底彩色电子照片一份(30kb以下)，并提供本人无违纪证明。

　　各选调职位的报名人数与拟选调人数的比例不低于3：1。达不到比例的，相应核减选调计划。

　　2、资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与选调所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其选调资格。

　　(二)考试

　　1、笔试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。满分100分。笔试时间、地点详见准考证。

　　领取准考证时间：电话通知。

　　领取准考证地点：到报名处领取。

　　报考者持本人有效身份证、准考证参加笔试。

　　2、面试。根据笔试成绩，按照拟选调人数1：2的比例从高分到低分确定面试人员。若比例内末位笔试成绩并列的，一并进入面试。

　　面试采取结构化面试的方式进行。满分100分。

　　面试时间、地点以面试通知为准。

　　3、考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　以上笔试、面试、考试总成绩计算均按照四舍五入的办法，计算到小数点后两位。

　　(三)考察

　　根据考试总成绩，按拟选调人数1：1的比例确定考察人选。若比例内末位总成绩并列的，以笔试成绩高的列入考察对象。若笔试成绩也相同，加试写作，写作成绩高的，列入考察对象。

　　主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及选调后是否需要回避关系等方面的情况;查阅本人档案及有关资料，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考察不合格者，按照考试总成绩依次递补。

　　(四)体检

　　根据考察结果，按照选调人数1：1的比例对拟选调人员进行体检。

　　体检按公务员录用体检的有关规定进行。

　　体检不合格者，按照考试总成绩依次递补。

　　(五)公示、试用与办理手续

　　综合报考者考试总成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟选调人员，公示7个工作日。

　　公示期满后，拟选调人员进入单位试用3个月。试用期间不办理调动手续。试用期满后，经考核合格的，办理调动(转任)手续。

　　五、选调职位安排

　　报考职位1和职位2的被选调人员，由组织根据工作需要分配到县纪委、县委组织部、县委巡察机构工作。报考人员须无条件服从组织安排。

　　六、纪律要求

　　本次选调工作严格实行回避制度，从事选调工作的人员凡与报考人员存在公务员法第六十八条所列亲属关系的，应实行公务回避。

　　严格工作纪律，选调过程中，工作人员和报考人员一旦出现违纪行为，将予以严肃处理;报考人员更不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

　　本简章未尽事宜由县纪委、县委组织部负责解释。

　　咨询电话：18737209985

　　附件：

　　1、2015年公开选调工作人员报名表

　　2、2015年公开选调工作人员职位表

　　2015年7月7日

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