2015-06-01 10:17:51 安阳人事考试网 //anyang.huatu.com/ 文章来源:安阳教育信息网
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2.准考证打印
通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员,在6月25日9:00至26日17:00,登录报名网站自行下载打印准考证(A4纸),打印时使用激光打印机或喷墨打印机,严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出(报名系统自动生成的)照片,自贴照片无效,准考证无需盖章。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证,两证缺一不可。
(三)笔试
笔试科目为《教育理论(教育学、教育心理学)》和《学科专业知识》两科,其中学科专业知识指所报专业大学所修有关基础知识,每科满分均为100分。
笔试成绩=《教育理论(教育学、教育心理学)》×40%+《学科专业知识》×60%;
考试时间:2015年6月28日上午
8:00——9:30 《教育理论(教育学、教育心理学)》
10:20——11:50 《学科专业知识》
笔试成绩于2015年7月7日在安阳教育信息网、龙安教育网上公布。
(四)面试
根据报考同一岗位应聘人员的笔试成绩由高分至低分按1:3的比例确定进入面试人选。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的,不得进入面试。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选。
面试前,将进行现场资格确认。具体时间、地点在报名网站上公布。
进入面试的应聘人员须携带从报名网站下载打印的《2015年安阳市龙安区公开招聘教师报名表》一式两份、准考证、本人有效身份证、毕业证、学位证、一式三份就业协议书(就业报到证)或档案管理部门开具的非在编证明、相应专业的英语、普通话等证书的原件和复印件;
证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的,取消面试资格。根据笔试成绩,在报考同一岗位的人员中,从高分到低分递补。
面试采取说课、试讲、答辩的方式进行,其中说课5分钟、试讲10分钟,答辩(评委随机提问有关专业知识和试讲中发现的有关问题)5分钟。每人准备时间为20分钟。面试满分为100分。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留小数点后两位)
(五)体检与考核
根据考试总成绩,按每个岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考核人员。考试总成绩相同,按面试成绩由高分到低分确定体检、考核人员。
体检按照河南省教师资格管理办公室关于《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)的通知》(豫教资办〔2010〕8号)标准组织实施。体检费用由应聘人员自理。
体检在区人力资源和社会保障局的监督指导下,由招聘单位具体组织实施。
考核按照有关规定,由招聘单位和主管部门具体组织实施。
体检、考核不合格的,取消其聘用资格,然后按顺序递补。
(六)公示招聘结果
按照考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员,在安阳教育信息网、龙安教育网上公示。公示时间不少于7个工作日。
(七)办理聘用手续
公示结束无异议后,由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》,报区人力资源和社会保障局审批。
拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》。
聘用人员全部参加岗前培训。
聘用人员试用期一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的和在试用期内未能取得相应教师资格证书的不予聘用。
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