2012河南安阳内黄县招聘教师176名公告(3)

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　　(六)体检

　　根据考试总成绩，按招聘岗位从高分到低分等额确定参加体检人员(后一名考试总成绩相同的则组织专场面试并按得分高低确定)。

　　体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)的通知》(豫教资办[2010]8号)标准组织实施。不参加体检或体检不合格者，取消聘用资格。出现岗位空缺时不再递补。体检费用由考生本人承担。

　　体检时间、地点另行通知。

　　(七)公示

　　按照体检结果，择优确定拟聘用人员。对确定的拟聘用人员，采取适当方式进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由内黄县公开招聘教师领导小组办公室会同有关部门认真核实处理。

　　(八)聘用审批及待遇

　　新招聘的人员一律签订聘用合同，并经人社部门进行鉴证。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期间，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满仍未取得相应教师资格证或考核不合格者，经内黄县公开招聘教师工作领导小组研究决定后，取消其聘用资格。新招聘教师五年内不得流动。

　　四、有关说明

　　为保证我县公开招聘教师工作的顺利进行，招聘工作接受有关部门和社会的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　报名人员在招聘期间，应及时了解内黄县人民政府网站发布的新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由报考人员本人承担。

　　本简章由内黄县公开招聘教师领导小组办公室负责解释，未尽事宜由县公开招聘教师领导小组研究决定。

　　咨询电话：13373728032

　　华图培训电话：0372-3642228/3645568/18937288890

　　附件：安阳内黄县2012年公开招聘教师职位表

　　内黄县公开招聘教师领导小组办公室

　　2012年 7月10日

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