2013国家公务员面试考题解析：海关系统面试考题解析(3)

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　　4.单位轮岗你与小王互换，你新到一个部门，老处长恋旧有事仍找小王，不给你工作，你怎么办。(北京分校-徐文婷)

　　【参考要点】

　　一个单位的和谐发展靠的是大家的努力，出现这样的情况我不能有抵触情绪，应该好好分析一下，改变自己。我要分析一下为什么会出现这样的情况，以更好的应对。

　　首先，是不是因为我的工作态度不积极、不认真，让老处长对我的工作产生了不信任。所以才有事找小王。如果是这样那么我在日后的工作中一定要端正自己的态度，努力完成任务。

　　其次，是不是我和老领导在工作方法上存在着问题，我还是按照以前的方法来做事情，没有考虑到不同岗位之间的不同及时的做出调整，没有很好的领会处长的意图，导致这样事情的发生。如果是这样那么我可以找一个私下的时间和小王交流，向他学习求教，力求尽快的了解领导的工作方式，赶上领导的步伐。

　　再次，我会分析是不是我和老处长之间缺乏有效沟通，没有对相关的工作方面的事情做一个全面的理解，让老处长不了解我，知道我的长处，所以处长就把相关任务交给我去做而是交给了相对熟悉的小王。如果是这样那么我会多和领导请教，让领导对我的工作提出相应的建议，并且给我更多的机会了解我。

　　后，是不是我的业务能力不佳，没有做好之前老领导交给我的任务。以致于为了不影响工作的正常进行，处长才将工作交给了小王。那么我在日后的工作中我要提高自己的业务能力，多向同事请教，做工作的有心人。

　　总之，到一个新的岗位一定要了解相应的工作流程，加强自己的业务能力，多像其他同事学习，多和领导沟通，即使自己是金子也要有泥土的心态，这样才不会有被埋没的心理。

　　华图教育 徐文婷 王永华 赵思源

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