2012-05-15 11:35:22 安阳人事考试网 //anyang.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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六、体检及考察
根据考试总成绩,按拟招聘职数从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员。同一职位考试总成绩出现末位并列的,以面试成绩分数高者为体检、考察对象。
体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)标准组织实施。
体检、考察不合格的,取消其资格,依次递补。递补须从报考同一职位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。
七、公示招聘结果
按照考试、体检、考察结果,择优确定拟聘用人员,在市人社局张榜公示。同时将拟聘人员在安阳市人力资源与社会保障网、安阳人才网公示。公示时间为一周。
八、办理聘用手续
公示结束后,对经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》,并报有关部门办理相关手续。
受聘人员试用期一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,工资福利待遇按国家有关规定执行;不合格的取消其聘用资格。
本简章由安阳市国家安全工作领导小组办公室负责解释。
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2012安阳招聘县(市)区政法系统事业单位工作人员岗位表 | |
招聘岗位 | 招聘职数 |
林州市政法委 | 1 |
安阳县政法委 | 1 |
滑县政法委 | 1 |
内黄县政法委 | 1 |
汤阴县政法委 | 1 |
五区(文峰区、北关区、殷都区、龙安区、高新区) | 5 |
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