2022-12-23 01:12:23 安阳人事考试网 //anyang.huatu.com/ 文章来源：人事考试网
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2023年驻马店市遴选公务员招聘简章
2023河南遴选公务员公告暂未发布，参考去年2022年河南遴选公务员公告是2月18日发布，报名时间为2月24日9：00至2月28日，即在公告发布一周内开始报名，3月27日笔试，从公告发布到笔试共40天左右的备考周期，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。河南华图为你提供河南省直及各地市遴选公务员公告最新资讯。
根据公务员法和《公务员转任规定》、《公务员公开遴选办法》等有关法律法规，河南省公务员局决定组织开展2022年省直机关面向基层公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
一、职位
公开遴选职位为一级主任科员以下及相当职级层次职位。省直21个机关共计划遴选公务员156人，各单位公开遴选人数、具体职位、专业、资格条件等，详见《河南省2022年省直机关公开遴选公务员职位表》(见附件1)。
二、报名范围和资格条件
(一)报名范围
1.我省省辖市(含济源示范区，下同)及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的公务员。
2.我省省辖市及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的工作人员。
中央驻豫单位、省直机关设在省辖市及以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位，下同)符合条件的也可报名。
(二)报名人员应当具备下列资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。报名人员应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的，须在本级机关工作2年以上(以正式任职时间起算，含试用期;在本级机关借调工作的时间不能计算在内)。年度考核没有基本称职以下等次。
4.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历，除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，一般要求在35周岁以下。
5.具有公开遴选职位要求的相关工作经历，所在机关层级符合公开遴选职位要求。
6.具有大学本科以上文化程度，各学历层次均须取得相应学位。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
9.法律、法规规定的其他条件。
工作经历年限、任职经历年限和年龄计算时间截至2022年2月，其中年龄条件要求在35周岁以下(1986年2月以后出生)，32周岁以下(1989年2月以后出生)，30周岁以下(1991年2月以后出生)。现任职务职级以报名前的任职为准。
专业分类，参照教育部高等教育专业目录设置。职位专业要求为大学本科以上、学士以上的，参照《普通高等学校本科专业目录》(见附件2);职位专业要求为研究生以上、硕士以上的，参照《研究生人才培养学科专业目录》(见附件3)，该目录根据教育部公布的《学位授予和人才培养学科目录》制定，供参考。具体按以下原则掌握：职位专业要求为学科门类(类)的，即该门类(类)所包含的专业和一级学科均符合要求;职位专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求。对于以上目录中没有具体对应的自设学科(专业)、境外留学专业和相关相近学科(专业)，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，由遴选机关根据职位要求进行审核。
(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的(含试用期)。
6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
8.法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系人员担任领导成员的用人单位职位。
三、报名
报考公告及与本次遴选工作有关的信息和事项均通过以下网站发布：河南省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南人事考试网(http://www.hnrsks.com)。报名人员如需咨询其中的有关事项，可按公布的电话与有关单位联系。
(一)提交报名申请。采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名，报考人员限报1个职位。2022年2月24日9：00至2月28日17：00，报考人员登录河南人事考试网，点击“公务员考试”、“网上报名”进入网上报名系统，按照要求提交报名申请并上传本人照片。上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，正面免冠近期2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。逾期不再受理报名事宜。
报名申请受理后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格初审结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请妥善留存。
(二)资格初审。2022年2月24日9:00至3月1日17:00，遴选机关进行资格初审，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报考资格条件而未通过资格初审的，向报考人员反馈理由;对填报资料不全的，注明缺少的内容，并退回报考人员按要求及时补填;对上传照片不符合规定的，要求报考人员重新上传。对通过报考资格初审的人员，遴选机关应留存其报名信息，以备面试确认时审核比对。
(三)查询初审结果。2022年2月25日9:00至3月1日17:00，报考人员登录报名网站，查询是否通过资格初审。通过资格初审的，不得再报考其他职位。报名期间，报考申请未经审查或未通过资格初审的，可修改完善相关信息，改报其他职位。2月28日17:00后，报考申请未经审查或未通过资格初审的，不能再改报其他职位。
(四)报名确认和网上缴费。已通过资格初审人员，需在河南人事考试网(http://www.hnrsks.com)文件下的附件中，自行下载打印并填写《河南省2022年省直机关公开遴选公务员报名推荐表》(A4纸，见附件4)一式2份，以备确认面试资格时使用，并于2022年3月3日9:00至3月7日17:00，登录报名网站缴纳笔试考务费，每人每科30元，未按要求缴费的，视为自动放弃。
(五)开考比例与改报职位。各遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例应不低于5:1。达不到以上比例要求的，相应核减该职位的拟遴选人数直至取消职位。核减或取消的职位情况，在河南人事考试网上统一公布。对拟遴选职位被取消的，有关遴选机关通知报考人员重新选报其他职位。
重新选报职位采取现场报名的形式。报考人员填写《河南省2022年省直机关公开遴选公务员重新选报职位报名表》(见附件5)，提交缴费证明、本人身份证和其他相关证件、材料，于3月14日17:00前，到有关省直机关现场重新选报职位。报考人员不得再报考已公布取消的职位。未按要求重新选报职位的，视为自愿放弃，退还缴纳的笔试考务费。
(六)打印准考证。已确认缴费的报考人员，3月22日9：00至3月27日9：30登录报名网站下载打印准考证(A4纸)。
网上报名和打印准考证时遇到相关技术问题，请拨打以下电话进行咨询：0371-61612719、61612715。
四、考试
考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
(一)笔试
笔试时间：3月27日9：00—11：30，满分为100分。笔试考点设在郑州市，考场详见准考证。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试。2022年4月15日后，报考人员可登录报名网站查询本人笔试成绩、名次。
笔试结束后，省公务员局根据笔试情况，研究确定笔试最低合格分数线。点击查看河南遴选公务员公告汇总专题。
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