2022年度平顶山叶县中等专业学校招聘教师（人事代理）面试工作方案公

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　　2022平顶山叶县中等专业学校招聘教师(人事代理)面试工作方案公告

　　根据《叶县中等专业学校2022年公开招聘教师(人事代理)工作方案》，经报名资格审核，现有13人符合面试条件。现将《叶县中等专业学校2021年公开招聘教师(人事代理)面试工作方案》，公告如下：

　　一、面试对象

　　所有报名资格审查合格的人员。

　　二、面试时间、地点

　　时间：2022年7月24日上午

　　地点：叶县中等专业学校实训基地(盐城商场北门东50米路南)

　　三、面试程序

　　1.考生凭健康码、行程码的绿码和48小时核酸阴性证明，身份证原件到面试地点报到(2022年7月24日上午7:50 报到完毕)，超过规定时间不到者视为弃权。

　　2.报到时，按抽签产生面试序号。报到抽签后，由候考室工作人员引领考生进入候考室候考。

　　3.1号考生于8:20进入准备室(考生随身电子产品一律交由工作人员暂时保管),由工作人员随机抽取相应学科的授课内容，备课15分钟，然后进入授课教室进行10—15分钟授课(时间由评委把握)。

　　授课结束后，考生由工作人员引领到休息室休息，直到所有面试结束(其余考生依次类推)。

　　四、抽课人员：3人(其中1人为外聘人员)。

　　五、面试评委：

　　面试评委由7人组成(第三方专家评委)。

　　六、面试评分：

　　专任教师和实习指导教师，面试满分均为100分。

　　1.专任教师：

　　面试形式为试讲课，满分100分。应聘者由工作人员随机抽取一节现行中专教材中的一节课，应聘者备课时间15分钟(相同学科须为同一内容)。面试内容主要考核应聘对象的课堂教学基本素质和能力。面试形式为模拟上课(无学生状态下授课)，模拟上课时间为10—15分钟，由评委根据试讲效果现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，取其平均分即为该应聘者实际得分(保留小数点后两位)。

　　2.实习指导教师：

　　面试形式为试讲课和动手操作两个环节，各环节满分均为50分，满分共100分。

　　①试讲课：由工作人员随机抽取现行中专教材中的一节课，应聘者备课时间15分钟(相同学科须为同一内容)。面试内容主要考核应聘对象的课堂教学基本素质和能力。面试形式为模拟上课(无学生状态下授课)，模拟上课时间为10—15分钟。由评委根据试讲效果现场打分。

　　②动手操作：由评委根据动手操作情况进行打分。具体操作内容另行通知。

　　试讲课加动手操作两项成绩之和，去掉一个最高分和一个最低分，取其平均分即为该应聘者面试得分(保留小数点后两位)。

　　3.试讲教材版本及动手操作内容面试前72小时发布。

　　八、面试成绩公布及拟聘人员确定：

　　根据应聘者的面试成绩，按照从高到低的顺序等额确定拟聘人选。

　　面试成绩并列的考生，须进行答辩加试，答辩成绩高者录取。实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，成绩达到80分以上(含80分)进行录取，并公布拟聘人员名单。整个面试过程接受纪检监察等部门的监督。

　　如拟聘人员3日内不予报到，视为自动放弃，按同一面试学科人员成绩依次替补(不能形成竞争的岗位除外)，整个过程接受纪检监察等部门的监督。

　　咨询电话：0375-8051329

　　2022年7月14日

　　文章来源：河南华图教育(MD5：eaeffc3793be813ab6bcc19686b81aa1)

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