2022年周口市生态环境局郸城分局补招12名“政府购岗”人员的公告

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　　2022周口市生态环境局郸城分局补招12名“政府购岗”人员公告

　　关于周口市生态环境局郸城分局补招12名“政府购岗”工作人员的公告_郸城县人民政府

　　根据郸城县政府购岗工作领导小组办公室《关于招聘政府购岗工作人员的工作方案》(郸购办〔2022〕1号)，其中周口市生态环境局郸城分局招聘职位环境保护类招聘12名、文秘类3名，因报名人数达不到开考比例，核减12个岗位(其中环境保护类核减10个、文秘类核减2个)。

　　经郸城县政府购岗工作领导小组研究同意，周口市生态环境局郸城分局现面向社会补招12名“政府购岗”工作人员，不限专业。结合我县实际情况，制定本工作方案。

　　一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，品行端正;

　　(二)身体健康，素质优良，爱岗敬业、无私奉献，务实创新，敢于担当，具有较强事业心和责任感;

　　(三)符合招聘职位条件要求，适应岗位要求的身体条件。

　　(四)法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得应聘：

　　(一)曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;

　　(二)行政事业单位在职人员不得应聘;

　　(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(四)曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养、参加邪教组织或者有吸毒史、赌博史的;

　　(五)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

　　(六)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(七)其他不适合被招聘的情形。

　　二、招聘对象

　　1、具有全日制专科及以上学历的高校毕业生(2022年毕业生要在本年7月1号前取得毕业证);

　　2、年龄18周岁以上(2004年1月1日前出生)35周岁以下(1986年12月31日后出生)。

　　三、招聘程序

　　本着程序公开、结果公正的原则，按照发布公告、现场报名、笔试、面试、体检、政治考察的程序进行。

　　四、现场报名

　　报名者本人于2022年6月21日至6月23日期间到郸城县人力资源和社会保障局一楼东大厅报名，报名时须持有电子版48小时核酸检测证明，携带身份证、毕业证原件及复印件各1份和《教育部学籍在线验证报告》，近期免冠彩色照片4张(红底、蓝底、白底均可)。报名联系电话：0394-3177208。

　　报名者要保证提交的报名材料真实、准确、可靠，初步资格认证后，现场填写相关报名表，领取《准考证》时间另行通知。《准考证》应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。

　　资格认证审查工作贯穿整个招聘全过程，凡发现提供虚假材料的，即取消其报考资格。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试，各实行百分制，由县人社局组织实施。考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　1、笔试(100分)。笔试内容：公共基础知识。笔试采取闭卷方式进行。从高分到低分按照招录人数1:2的比例确定面试人员名单(笔试时间、地点以《准考证》为准，与《关于招聘政府购岗工作人员的工作方案》(郸购办〔2022〕1号)其他单位同步举行)。

　　2、面试(100分)。面试采用结构化面试的方式进行。面试时间、地点另行通知。

　　六、体检

　　根据考试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1.2的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检的程序和通用标准进行。

　　七、政治考察

　　体检合格的人员，根据面试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1比例确定考察对象。政治考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公发[2013]2号)有关规定执行，考察不合格者，从综合成绩中依次递补。

　　根据考察情况，确定拟招聘人员，并向社会公示，公示期为7个工作日。

　　八、管理使用

　　用人单位负责日常管理使用，并建立动态管理制度。与被招聘人员签订聘用合同，试用期三个月，试用期满后，能够胜任工作的，根据工作需要可以继续使用，有违反《劳动合同法》和用人单位相关管理制度的情形，用人单位有权给予解聘。

　　九、待遇保障

　　工资待遇按照政府购买服务的薪酬待遇执行，政府缴纳五险部分，大专、本科、研究生学历分别执行2600元、2700元、2800元标准(含个人缴纳五险部分)，建立薪酬动态增长机制。

　　十、咨询电话：0394-3177208(郸城县人社局就业办)

　　郸城县政府购岗工作领导小组办公室(人社局代章)

　　2022年6月17日

　　文章来源：周口华图教育(MD5：ab7525b7fe1fdeb4cfc2c4f8f806d7d5)

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