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2022年河南省安阳内黄县事业单位考试有哪些题型

2022-04-26 05:13:06 安阳人事考试网 //anyang.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022年河南省安阳内黄县事业单位考试有哪些题型

公共基础知识25题左右,每题0.88分;言语理解与表达20题左右,每题1.22分;逻辑判断题10题左右,每题0.96分;类比推理5题左右,每题0.53分;定义判断5题左右,每题0.62分;数字推理5题左右,每题1.01分;资料分析10题左右,每题0.91分;另外事件排序和图形推理可能会考察5题左右,每题0.66分。

根据各个地域不同,招聘单位不同,考试科目也有不同:1、市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为:《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试,满分100分,考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例,笔试占60%,面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容:政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力,题型有客观题和主观题,很多单位只设客观题。

2、医院、高校卫生单位招聘:《岗位必备专业知识》,根据不同的岗位,考试内容不一样,一般由考试招聘单位进行自主命题,不设定具体的考试大纲和考试教材。《医学基础知识》,医学类学科的基础知识的测评,内容基本一致,但是也有不同,依据考试招聘单位的职业性质不同,要求的知识点不同。《医学专业知识》,专业不同,专业知识不同,比如说基础护理,内外科护理,药理学等。《综合基础知识》,《公共基础知识》的内容:国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。《专业基础知识和文字组织表达能力》《行政职业能力和综合知识测试》《职业能力测验》。

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安阳内黄县事业单位招聘考试

安阳内黄县事业单位招聘考试题目及答案解析:

评弹是一种盛行于江南地区的曲艺门类,在新中国成立前曾广为流传。1951年3月后评弹书目一度停演。50年代末60年代初,评弹再次焕发了新春,许多传统书目被保存、整理和传承,同时大量新的评弹书目不断推出。评弹艺术的再度发展主要得益于
A. 社会民众强烈需求
B. “双百”方针的提出
C. 国民经济恢复发展
D. “双为”方针的提出

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  正确答案

结合所学可知,毛泽东在1956年提出“百花齐放,百家争鸣”方针,促成了文学艺术科技的繁荣,材料以评弹艺术为例,揭示了20世纪50年代后期文艺繁荣发展的时代特征,评弹艺术的再度发展主要得益于“双百”方针的提出,故B项正确;社会民众强烈需求不是最主要原因,排除A项;国民经济恢复发展是在1953年底,也不是评弹艺术的再度发展的最主要原因,排除C项;“双为”方针是邓小平在改革开放初期提出的,背景时间不符合题意,故D项错误。

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  暂无

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