【导读】华图安阳人事考试网同步华图教育发布：2022年河南省安阳林州市事业单位之间可以相互调动吗,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注安阳华图微信公众号(ayhuatu) 。

2022年河南省安阳林州市事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

以上就是事业单位之间可以相互调动吗的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往河南华图教育官网！

安阳林州市事业单位招聘考试题目及答案解析:

“卫鞅亡（逃）魏入秦，(秦)孝公以为相，封之于商，号曰商君。商君治秦，法令至行，公平无私，罚不讳强大，赏不私亲近……期年之后，道不拾遗，民不妄取，兵革大强，诸侯畏惧。”材料反映出关于商鞅变法的信息有（　）
①商鞅得到秦孝公的赏识和支持
②变法损害了旧贵族利益,商鞅遭贵族诬陷
③商鞅变法执法严明、不徇私
④商鞅变法提高了军队战斗力,令诸侯畏惧

A.
①③④
B.
①②④
C.②③④
D.
①②③

　　---------------------------------

　　正确答案

根据“（秦）孝公以为相，封之于商，号曰商君”可知商鞅得到秦孝公的赏识和支持，①符合题意；根据“商君治秦，法令至行，公平无私，罚不讳强大，赏不私亲近”可知商鞅变法执法严明、不徇私，③符合题意；根据“兵革大强，诸侯畏惧”可知商鞅变法提高了军队战斗力，令诸侯畏惧，④符合题意；材料没有涉及变法损害了旧贵族利益，商鞅遭贵族诬陷，②排除。所以A符合题意，BCD排除。故选择A。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年河南省安阳林州市事业单位之间可以相互调动吗的全部内容，更多关于安阳林州市,事业单位之间可以相互调动吗,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注安阳人事考试网频道。