林州市医保局劳务派遣人员招聘公告

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　　林州市医保局劳务派遣人员招聘公告

　　林州市医保局根据工作需要，现委托河南环宇劳务派遣有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员25名。具体招聘公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)应聘基本要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的政治素质，拥护党的基本路线、方针和政策，爱岗敬业，作风正派，具有良好的道德品质;

　　3.具有正常履行岗位职责要求的身体条件和心理素质，身心健康;

　　4.学历、年龄及相关要求：

　　(1)国家承认的专科及以上学历，专业不限，医学类、退役军人及1999年至2000年分流的中师人员优先录取。

　　(2)年龄35周岁以下(1987年7月1日以后出生)，1999年至2000年分流的中师人员年龄可适当放宽。

　　(3)热爱基层工作，具有一定的组织协调能力，熟练操作计算机。

　　(二)所有岗位凡有下列情形之一不得报名：

　　1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚的;

　　2.有违法违纪行为正在被立案调查的;

　　3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　4.组织、参加、支持非法组织的;

　　5.本人或近亲属被法院纳入失信被执行人员名单的;

　　6.有关法律规定不得聘用的其它情形。

　　二、招聘步骤

　　(一)报名

　　1.报名时由应聘者本人携带以下资料到报名处进行现场报名：

　　(1)本人身份证原件及复印件3份;

　　(2)毕业证原件及复印件3份;

　　(3)近期正面一寸免冠彩色照片4张;

　　(4)报名所需其他证件的原件及复印件3份;

　　(5)现场填写《求职登记表》。

　　2.报名时间：2022年4月16日至2022年4月24日;

　　上午8:30-11:30 下午14:30-17:30;

　　3.报名地点：河南环宇劳务派遣有限公司(林州市长安路与龙山路交叉口农行三楼);

　　4.咨询电话:0372-6802002

　　5.报名结束后按照岗位招聘条件对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消报考资格。

　　(二)笔试

　　笔试科目为公共基础知识，满分100分，采取闭卷考试形式进行，统一命题、集中考试。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩由高到低的顺序按招聘岗位人数与进入面试人数1:2的比例确定参加面试人员,采取结构化面试的方式进行，满分100分。

　　(四)考试总成绩及录取要求

　　考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占考试总成绩的50%、面试成绩占考试总成绩的50%，总成绩保留小数点后两位。

　　(五)体检

　　根据录取要求及考试总成绩由高到低的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员，若考生考试总成绩出现并列，则依面试成绩高者进入体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。因体检不合格或自行放弃体检所造成的岗位空缺，根据考试总成绩由高到低的顺序确定递补人员。

　　(六)考察

　　体检合格人员确定为考核人选，主要对考核人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现等情况进行考察。

　　(七)录用

　　考察合格的人员与河南环宇劳务派遣有限公司签订劳动合同(试用期一个月)，由林州市医保局按照岗位统一调配、培训、考核，不服从分配、不参加培训、试用期考核不合格的取消聘用资格。

　　(八)用工形式及待遇

　　采取劳务派遣的用工形式，待遇按照林州市同类劳务派遣人员统一标准执行。

　　三、说明

　　1.从报名到招聘结束，应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。

　　2.在招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。应聘者应按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码、通讯行程卡查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加本次报名、考试。

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