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2022年河南省安阳龙安区事业单位和公务员考试内容的区别

2022-04-08 20:16:47 安阳人事考试网 //anyang.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022年河南省安阳龙安区事业单位和公务员考试内容的区别

一、考试科目异同

公务员考试考察内容为《申论》、《行测》两科,事业单位考试总体上分三大科目:《职测》、《综合》和《公基》。

其中,事业单位考试中的《职测》与公务员考试的《行测》有很大的相似之处,在题型分布上,我们可以看到《行测》中尤其和事业单位A类的《职测》有很大相似之处,同学们学起来也有一定学习基础。

二、考试内容侧重不同

例如数学运算,国考以及其他公务员考试考查最值问题几率高,在事业单位中考查计算问题几率比较高,计算问题与最值问题相比,难度就非常低了,事业单位本身考查的知识点难度相对较低,即使针对同一个问题,事业单位的考查难度相对国考也是比较低的。

再例如排列组合的数学运算题型,在事业单位中更侧重基础概念的考查,在国考及公务员考试中除了考查基础概念,更加侧解题方法的考查。所以,从考试内容的侧重方面反应出的国考难度高于事业单位。

拓展资料:

公务员和事业单位申论考试差异

1、材料字数和试题数量不同

常规申论试题即公务员申论试题,材料一般在6000字左右,要求结合给定材料,回答3——4个题目。而小申论一般给定材料在2000字左右,2——3题目,与公共基础或行测主观题合在一张试卷上。

2、材料选择不同

常规申论的材料往往是来自政府和公众广泛关注的社会问题,来源广泛,如政府文件、社会时评、报刊杂志等等,这些材料尽管纷繁复杂,但大多能够比较直观地反映主题,并不会特别的深奥或者晦涩。

而事业单位考试中综合写作的材料设置则相对有些晦涩,许多综合写作题的材料往往采用寓言故事的形式呈现给考生,让考生从寓言故事中提炼中心观点,然后自选角度、自拟题目进行写作。

3、考查核心不同

常规申论考查五大核心内容,即归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析、文章写作。小申论考核方法同常规申论相比,只是在考试形式、分值、材料篇幅、题量及试题难度等方面更简单些,题型涉及概括、对策、公文、综合分析、文章写作5个题型中的2——3个。

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安阳龙安区事业单位招聘考试

安阳龙安区事业单位招聘考试题目及答案解析:

国共合作实现后,为了造就革命武装的骨干力量,在共产党人建议下,国民党一大决定创办一所陆军军官学校。这所学校设在广州附近的黄埔岛上,因此通常被称为(           )。

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答案

黄埔军校

解析

国共合作实现后,为了造就革命武装的骨干力量,在共产党人建议下,国民党一大决定创办一所陆军军官学校。这所学校设在广州附近的黄埔岛上,因此通常被称为黄埔军校。

扩展知识

黄埔军校作为中国现代历史上第一所培养革命干部的新型军事政治学校,培养了许多在抗日战争和国共内战中闻名的指挥官,主要将领出自第一次国共合作时期的一至六期,军校在创立目的是为国民革命训练军官,是国民政府北伐战争统一中国的主要军力。

黄埔军校是谁创办的

狭义上讲,黄埔军校为第一次国共合作的产物,由中国国民党总理孙中山指示筹办。黄埔军校应该是1924年~1930年国民党在广东广州黄埔区长洲岛兴办的一所军校,全称为中国国民党陆军军官学校,成立于1924年6月16日,蒋介石为首任校长。

黄埔军校更名

1926年 中国国民党陆军军官学校 改名为“中央军事政治学校”,1929年改名“国民革命军黄埔军官学校”,1931年南京国民政府改制为“中央陆军军官学校”,到1946年末改名“中华民国陆军军官学校”。1950年10月台湾当局在台湾高雄凤山区复建“陆军军官学校”延续至今。

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