2021年林州公安局招聘96人公告

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　　根据工作需要，河南环宇劳务派遣有限公司面向社会招聘巡防员96人(详见附件：岗位表)，派遣至林州市公安局工作，具体招聘公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则;思想品德、身体素质与文化知识并重，采取考试、体检、政审相结合的原则。

　　二、招聘资格条件

　　(一)应聘人员必须具备以下基本条件

　　1.拥护党的方针政策，遵守国家法律法规，热爱公安事业，具有全面履行岗位职责的能力;

　　2.年龄在18周岁至32周岁之间(1989年5月1日至2003年5月1日期间出生)的男性公民;

　　3.专科及以上学历，专业不限;军队退役人员可放宽至高中学历;

　　4.身高170cm(含)以上，体重原则上不得超过标准体重20%(标准体重(千克)=身高(厘米)-110)。

　　(二)凡有下列情形之一者不得应聘：

　　1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被国家机关、事业单位开除或者辞退的;

　　4.本人或直系亲属有精神病史的;

　　5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6.直系亲属或对本人有较大影响的旁系亲属中有被判处死刑或正在服刑的;

　　7.被法院纳入失信被执行人员名单的;

　　8.有关法律规定不得聘用的其它情形。

　　三、招聘步骤

　　(一)报名

　　1.报名时由应聘者本人携带以下资料到报名处进行现场报名：

　　(1)本人身份证原件及复印件2份;

　　(2)毕业证(应届毕业生需提供学信网学籍在线验证报告)原件及复印件2份;

　　(3)近期正面一寸免冠彩色照片4张;

　　(4)报名所需其他证件的原件及复印件2份;

　　(5)现场填写《河南环宇劳务派遣有限公司招聘报名表》。

　　2.报名时间：2021年5月7日至2021年5月13日;

　　上午8:30-11:30 下午15:00-17:30;

　　3.报名地点：林州市长安路与龙山路交叉口(河南环宇劳务派遣有限公司);

　　4.咨询电话:0372-6802002

　　5.报名结束后按照岗位资格条件对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消报考资格。

　　(二)考试

　　具体时间、地点另行通知。

　　1.笔试

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;科目为公共基础知识、公安基础知识。笔试满分100分，采取闭卷考试形式进行，集中考试。

　　2.面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，根据笔试成绩从高分到低分择优确定参加面试人员。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

　　3.考试总成绩

　　考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占考试总成绩的50%、面试成绩占考试总成绩的50%，总成绩保留小数点后两位。

　　4.体能测试

　　进入面试人员需参加体能测试。

　　(三)体检、政审

　　根据考试总成绩及体能测试结果，按拟聘用岗位人数1：1的比例确定参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考核政审。如因体检不合格或由于其他原因出现缺额的，可在应聘人员中按考试总成绩从高分到低分按程序依次递补。

　　(四)聘用

　　考核合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员与河南环宇劳务派遣有限公司签订劳动合同，试用期一个月，试用期满考核合格后，办理正式入职手续。

　　四、待遇

　　按照林州市同类劳务派遣员工工资标准执行，按国家相关规定缴纳社会保险。

　　五、其他

　　(一)应聘人员凡在规定时间内，未按照有关通知参加各项考试、体检或聘用后未按时报到的，均视为自动放弃招聘资格，招聘工作资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消报考资格或聘用资格。

　　(二)体检、政审等环节，出现招聘人员不足的，按照考试总成绩由高分到低分的顺序进行递补。

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