2020周口第二人民医院引进高层次人才3人公告

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　按照我市参加中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”的工作部署，根据《周口市事业单位引进优秀青年人才实施办法(试行)》(周人才﹝2020﹞3号)精神，结合周口市第二人民医院人才需求实际，现公开引进高层次人才3名，特公告如下。

　　一、医院简介

　　周口市第二人民医院始创于1965年，当时单位名称是周口地直机关公费医疗门诊部，1998年更名为周口地区第二人民医院，2001年撤地设市后更名为周口市第二人民医院，2007年领办周口市七一社区卫生服务中心，2018年成立周口市第二人民医院老年医院。我院主要承担全市社会医疗救护，各种疾病的住院治疗及城乡居民的医疗就诊;负责危、急、重病人的急诊救护及突发事件的医疗与救护;负责市直各机关、各种类型会议的医疗保健医务服务。是河南省老年医养联盟成员单位、周口市城市公立医院医疗集团成员单位。先后荣获全市“安全生产工作先进单位”、“先进基层党组织”、“周口市药政工作先进单位”、“周口红会送医计划优秀红十字志愿服务队”等荣誉称号。

　　医院分东西两个院区，设置病床270张，院本部位于六一路中段;周口市老年医院(周口市第二人民医院西院区)位于交通路西段;领办的七一社区卫生服务中心位于工农路育新街。医院现有美国原装多排螺旋CT、DR、数字胃肠机、美国GE彩超、腹腔镜、全自动生化分析仪、全自动血细胞分析仪、心电监护除颤仪、动态心电监护仪、呼吸机等大型设备100余台件。

　　医院设置老年病科、康复医学科、全科病区、神经内科、心血管内科、呼吸内科、消化内科、糖尿病科、普外科、胸外科、妇科、产科、中医科、中西医结合科、肝胆病科、口腔科、不孕不育症科、耳鼻喉科、康复理疗科、肛肠科及腹腔镜治疗中心等科室。老年病区是医院特色科室，开展有急救、重症、营养、压疮、康复、无陪护护理与临终关怀等全程无陪护医疗护理服务，初步形成了急性期治疗、中期照护、康复护理、长期照料与临终关怀等完整的老年健康服务体系，让老年人享受到治疗期住院、康复期护理、稳定期生活照料、安宁疗护的一体化健康养老服务。

　　二、组织领导

　　周口市第二人民医院成立以院长为组长，院领导班子副职为副组长，人事科、医务科、科教科等部门负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事科负责人任办公室主任。人事科具体负责组织、协调招聘工作。

　　三、招聘岗位、专业、人数

　　根据周口市第二人民医院岗位空缺情况和医院发展需要，招聘3名高级医疗专业技术人员。详见附件1。

　　四、招聘人员资格条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备岗位所需的专业知识或技能;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.岗位所需的专业和其他条件(详见附件1)。

　　(二)有下列情形之一的不得应聘

　　1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或刑事处罚期限未满，或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　4.市内机关事业单位在编在岗人员不纳入高层次人才引进范围

　　5.国家和我省、我市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　五、报名办法与注意事项

　　(一)报名。本次招聘人才采取网上报名和现场报名的方式进行。

　　1.报名时间：

　　网上报名时间：2020年10月10日上午8:00至2020年10月23日上午10:00。

　　现场报名时间：2020年10月24日—25日(上午9:30—12:00，下午14:00—17:00)共两天。

　　凡不在规定时间内报名的，将不予受理。

　　现场报名地点：中国河南招才引智创新发展大会周口市第二人民医院招聘展位。地址：郑州国际会展中心

　　2.报名方式：

　　网上报名应聘者将所需材料的电子版通过电子邮箱发送至zksdermyy@163.com并同时通过中国·河南招才引智创新发展大会官网(http://www.zghnrc.gov.cn/)进行网上报名，经过单位初审通过后，方可持报名所需材料原件及复印件进入现场确认环节。通过初审的人员，初审结果会以邮件的方式告知，请注意及时查收并按时到现场进行复审;未收到邮件通知者，为初审不合格人员。

　　3.报名所需材料。

　　现场报名时，需提供：

　　(1)2020年第三届中国·河南招才引智创新发展大会周口市第二人民医院高层次人才招聘报名登记表2份(见附件)，需提前贴好照片;

　　(2)本人有效身份证、毕业证、执业证、职称证、学位证、学信网学历在线认证报告，原件及复印件各一份;

　　网上报名时，需将上述材料原件扫描件通过电子邮箱发送至zksdermyy@163.com，通过初审者，进入现场确认时，参照现场报名者准备材料。

　　4.资格审查。用人单位根据报名应聘人员提交的相关材料进行资格审查并及时将审查结果反馈本人，资格审查通过者方可进入初步筛选环节。

　　5.初步筛选。如相同岗位资格审查通过者较多，需增加一轮笔试进行初步筛选，初步筛选通过者方可进入综合考评环节。

　　(二)注意事项

　　1.每个报名应聘人员只能选择一个岗位进行报名，多报者视为自动放弃报名资格;

　　2.资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合聘用条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其聘用资格，由此产生的后果由个人承担;

　　3.通过资格审查的人员，审查结果以电话或短信的方式告知，请保持电话畅通，并按照规定的时间、地点与要求做好初步筛选等相关工作。逾期不到的，视为自动放弃聘用资格;

　　4.初步筛选通过人员，筛选结果以电话或短信的方式告知，请保持电话畅通，并按照规定的时间、地点与要求做好综合考评等相关工作。逾期不到的，视为自动放弃聘用资格;

　　5.通过资格审查、初步筛选、综合测评、体检、考察等环节人员，暂定为拟聘用人员，拟定结果以电话或短信的方式告知，请保持电话畅通，并做好相关的准备工作，最晚于2020年11月20日前将个人人事档案提交至医院人事科，逾期不交者，视为自动放弃聘用资格。

　　六、公示与聘用

　　体检合格人员确定为拟引进人员，并进行公示。公示期满且无异议的人员，按照《2020年市直事业单位引进高层次人才操作办法》中的规定办理相关手续。

　　引进人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。引进人员最低服务期限5年(含试用期)。

　　七、其他事项

　　严格公开引进纪律，接受社会及纪委监察委全程监督。

　　八、联系方式

　　联系人：王嘉乐

　　联系电话：0394-8222106

　　医院地址：河南省周口市六一路中段7号

　　邮编：466000

　　附件：1.《周口市第二人民医院2020年引进高层次人才需求征集表》

　　2.《周口市第二人民医院2020年引进高层次人才报名人员信息表》

　　周口市第二人民医院

　　2020年10月9日

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