2020郑州高新区枫杨办事处招聘社区专职工作人员50名公告

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为加强基层治理，保障社区建设事业发展需求，根据工作需要，郑州高新区枫杨办事处面向社会公开招聘50名社区专职工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘采取定向招聘的形式，公开招聘50名社区专职工作人员。具体招聘计划见附件1。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正，无犯罪记录;

　　3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　4.热爱社区工作，有较高的职业素养、敬业奉献精神及团队精神，服从组织安排，沟通协调能力较强，能适应社区的工作节奏;

　　5.在报名岗位要求的所在社区或枫杨办事处居住一年以上;

　　6.有下列情形之一的人员不得报考：

　　(1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　(3)曾被开除公职的人员;

　　(4)被开除中国共产党党籍的人员;

　　(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(6)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

　　(7)有法律规定不得录取聘用的其它情形的。

　　(二)资格条件

　　1.具有高中(中专)及以上学历;

　　2.年龄要求25—50周岁(1970年10月1日至1995年9月31日之间出生);具有2年以上机关、国有企事业单位党务和管理工作经验，或曾在村(社区)担任过委员及以上职务2年以上的，可以适当放宽年龄至55周岁。

　　3.同等条件下，中共党员、有社区志愿者经历或郑州高新区户籍的退役军人优先。

　　三、招聘程序

　　按照发布公告、报名、资格审查、确定面试人选、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名。

　　本次招聘，采取现场报名的方式。

　　1.报名时间：2020年9月24日至9月27日

　　2.报名地点：枫杨办事处便民服务大厅(金梭路与迎春街交叉口东南角，总部企业基地53号楼一楼)

　　3.咨询电话：0371--86628381

　　4.报名材料：

　　(1)毕业证(留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历认证书)。

　　(2)本人二代身份证(或有效期内临时身份证)。

　　(3)近期一寸免冠同底版彩色照片3张(不得对照片进行PS、拉伸、液化及修复等操作处理)。

　　(4)村、社区出具的一年以上居住证明。

　　(5)符合年龄放宽或同等条件下优先的人员，提供相应证明材料。

　　以上所需提供的材料,查验原件并提交复印件1份，并填写《社区专职工作人员报名登记表》。

　　(二)资格审查。办事处组织对报名人员所提交材料进行审查。资格审查贯穿招聘的全过程。

　　(三)确定面试人选。结合报名人员工作经历、学历水平、政治面貌、专业证书等因素，采取简历筛选、会商研判的形式按照招聘人数与进入面试人数不高于1:3比例确定进入面试的人选。如报名人员不足1:3，可递减至1:2，并相应核减名额直至取消。

　　(四)面试。面试采取结构化面试，主要测评应试者的综合协调、观察分析、逻辑思维、自我认知、临场应变、语言表达、举止仪表及人际沟通能力。面试具体时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分，面试成绩在面试结束时当场公布(四舍五入，保留至小数点后两位)。设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。

　　(五)体检和考察。根据面试成绩从高分到低分的顺序，按与拟招聘岗位1:1比例确定参加体检人员。因体检不合格或自动放弃体检而产生的空缺名额，按进入体检环节排名依次递补。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)有关规定执行，体检费用考生自理。体检合格考生于规定的时间内提供政审考察材料，具体如下：

　　1.无违法犯罪证明。

　　2.无不良信用记录证明(个人前往中国人民银行办理)。

　　3.现实表现材料(尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次参加工作的单位提供)，内容必须包括：(1)有无因违纪违规被开除、辞退、解聘情况;(2)有无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动情况。

　　(六)公示。拟聘用人员名单，在郑州高新区官方网站公示7个工作日。

　　(七)聘用。对公示期满无异议的拟聘用人员，由办事处组织与第三方人力资源服务公司签订劳动合同，并根据报考岗位情况派遣至社区工作。被聘用人员应在接到通知10个工作日内按规定提供相关材料并履行报到手续，逾期未报到者视为自动放弃聘用资格。

　　五、相关待遇

　　拟聘用人员试用期两个月，试用期内每人每月2500元。试用期满合格的签订正式聘用合同，工资待遇参照社区居委会委员工资标准执行(郑州市最低工资标准的1.8倍)，缴纳社会保险。聘用期限为两年，合同期满后根据考核情况和工作需要决定是否续聘。如聘用期不满即要求离岗的视为自行解聘。

　　六、其他事项

　　(一)本次招聘考试相关的公告、公示及相关通知等均在郑州高新技术产业开发区官方网站(http://www.zzgx.gov.cn)发布。报考人员未按照招聘公告、其它与招聘过程相关公告、通知要求执行的，所产生的一切后果由报考人员个人承担。报考人员在招聘期间务必经常登录网站查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的，责任自负;务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

　　(二)凡应聘人员未在规定时间内按要求提供报名材料、参加面试、体检、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。

　　(四)招聘过程全程接受监督，严格执行回避制度、公开制度、监督制度和公开招聘纪律，对违反有关招聘纪律的单位和个人，按照有关规定进行严肃处理，并视情节轻重追究责任。

　　政策咨询：0371--86628376

　　监督电话：0371--61310355

　　附件：1.社区招聘专职工作人员情况一览表

　　2.社区专职工作人员报名登记表

　　枫杨办事处

　　2020年9月22日

　　以上是2020郑州高新区枫杨办事处招聘社区专职工作人员50名公告的全部内容，更多关于高新区枫杨办事处招聘快讯信息敬请关注安阳人事考试网频道。