2020安阳关于招聘文峰区纪委监委劳务派遣制看护人员的公告

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根据工作需要，受安阳市文峰区区纪委监委委托，安阳市金鑫源劳务派遣有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员12名，现将有关事项公告如下。

一、招聘名额

共招聘看护人员12名，其中包括男性10名，女性2名，主要负责文峰区纪委监委谈话场所看护相关工作。

二、招聘原则

1、招聘工作严格坚持德才兼备的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

2、招聘工作按照发布公告、报名、初步审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审和公示等相关程序进行。

三、招聘条件

（一）招录人员必须具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵守中华人民共和国宪法和其他法律，具有良好的品行和职业道德；

3、政治坚定，纪律严明，服从命令，听从指挥；

4、具有全日制普通高等专科及以上文化程度；

5、年满18周岁，30周岁以下（1990年8月31日至2002年8月31日之间出生）；

6、根据本次招聘工作特殊性质，报名人员要求五官端正，身体健康，无心脏病、高血压等易发突发性疾病，符合《公务员录用体检通用标准》(试行)及相关规定标准。男性身高要求170cm以上（含170cm），女性身高要求165cm以上（含165cm）；

7、无残疾、纹身、口吃、重听、色盲和传染性疾病。身体裸露部位无明显癜痕和疤痕。具有正常履行职责的身体条件，因个人身体原因不能正常履行看护等工作职责的情况下，自动解聘；

8、中共党员、退役士官士兵、警察类院校毕业生等，同等条件下优先录用；

9、有下列情形之一的人员不得报名参加：

（1）曾因犯罪受刑事处罚、治安处罚的人员；本人及其家庭成员涉嫌违法犯罪行为正在被调查或侦查、起诉、审判的；

（2）曾被开除公职，拘留或者劳动教养的人员；已经被纪检监察、司法机关等部门立案调查或正在被立案审查的人员；曾经受到党纪政纪处分或处分期未满人员。

（3）组织、蛊惑群众上访，影响社会稳定的；

（4）本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织的或者从事其他危害国家安全活动的人员；

（5）本人被法院纳入失信被执行人名单的；

（6）法律、法规和政策规定的其他情形。

四、报名程序及方法

（一）发布招聘广告

2020年8月28日，在安阳人才官网（http://www.ayrcgw.com/）和“安阳公共就业”微信公众号等媒体上发布公告。

（二）报名及资格审核

1、报名时间：2020年8月31日至2020年9月4日（工作日）早上8：30至11：30，下午15:30至17:30。

2、报名地点：安阳市解放大道108号安阳市社会保险事业管理局院内一楼东厅。

3、报名方法：采取现场统一报名，报名时携带户口本、身份证、学历证书和学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》复印件各2份，1寸近期免冠照片3张,退役士兵同时提供退伍证及原件及复印件2张；报名时须填写《安阳市金鑫源劳务派遣有限公司招聘人员报名表》一式2份，报名表到报名地点领取。

4、报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及其他相关证件信息必须真实一致，否则造成的后果由考生本人承担。

五、考试

考试分笔试、面试和体能测评三个环节。

（一）笔试

笔试采取闭卷考试形式。根据招聘岗位特点，笔试科目为公共基础知识、法律法规知识，满分为100分。笔试工作委托专门考试机构承担命题和阅卷工作，具体时间、地点见准考证。笔试时，须携带准考证和本人有效身份证方可进入考场。

（二）面试

1、根据笔试成绩，按拟聘用岗位数1:2比例从高分到低分确定参加面试人员。面试时须携带笔试准考证、本人有效身份证和面试通知单。

2、面试实行百分制，满分100分。面试官将通过结构化面试方法，认真考察应聘者综合能力、应变能力、个人性格、仪态举止等方面后，综合考虑应聘者是否具有看护岗位相关素质。

3、因应聘者在接到面试通知单时或之前主动提出放弃面试资格所造成的缺额，按同一报考应聘者笔试成绩由高到低依次递补。

（三）体能测评

1、根据笔试和面试成绩，按拟聘用岗位数1:1.5的比例从高分到低分确定参加体能测评人员，如遇最后一名名次并列的可同时参加体能测评。笔试及面试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入体能测评。

2、体能测评科目为男子1000米、女子800米，成绩参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》（公政治[2010]445号）的标准执行。如因体能测试不合格或由于其他原因出现缺额的，可按应聘人员笔试和面试成绩从高分到低分按程序依次递补。

3、体能测评时间、地点会以电话和短信形式通知。体能测评时应聘者须携带笔试准考证和本人有效身份证。

（四）考试总成绩

1、考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×30%＋体能测评成绩×30%；考试总成绩的计算方法按四舍五入的办法计算到小数点后两位。

2、根据应聘者考试总成绩由高到低排名1：1比例确定进入体检人员；考试总成绩相同者，按笔试成绩由高到低排名确定进入体检人员；若笔试成绩也相同时，按面试成绩由高到低排名确定最后进入体检人员。

3、考试总成绩存档备案，一年内有效。期间如被聘用人员出现辞职、解聘等情况，可按总成绩排序继续按有关程序聘用。

六、体检及政审

1、体检时间、地点和其他相关要求将会以电话或短信形式通知。

2、因放弃体检资格或体检不合格而产生的缺额，按照应聘者总成绩由高到低依次递补。

3、体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》及报名条件执行。

4、体检合格者，确定为进入政审程序人员；通过政审者，确定为拟聘用人员。

七、公示

本次考试各个环节的公示及相关事宜，通过“安阳公共就业”微信公众号发布。

八、 培训及聘用

对通过本次招聘程序确定的拟聘用对象进行岗前培训。培训合格者与安阳市金鑫源劳务派遣有限公司签订劳务派遣合同，派遣到安阳市文峰区纪委监委看护岗位工作。合同期内如不能胜任工作或违犯法律或纪律者，用人单位可以随时将其退回派遣单位，由派遣单位做出辞退处理。

九、工资福利待遇

1、被聘用人员工资待遇参照安阳市最低工资标准执行，并随安阳市最低工资标准调整而调整。

2、社会保险按照有关规定执行，每月按时缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。

咨询电话：0372—2299312

安阳市金鑫源劳务派遣有限公司

2020年8月28日

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