2019洛阳伊川县选调伊川籍外地工作公务员或事业单位在编在职等人员回伊工作公告

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　　根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》以及《市委办公室市政府办公室关于印发<洛阳市县(市)区机关事业单位从外地调入工作人员暂行办法>的通知》(洛办〔2010〕45号)《洛阳市机构编制委员会办公室关于进一步规范县(市)区机关事业单位人员入出编管理的通知》(洛编办〔2018〕1号)和《伊川县机关事业单位机构编制实名制管理暂行办法》(伊编办〔2019〕18号)，结合伊川县实际，为更好服务伊川籍等外地工作公务员或事业单位在编在册人员能回伊工作，具体事宜公告如下。

　　一、实施范围

　　1、伊川籍在外地工作的公务员(含科级干部)。

　　2、伊川籍在外地工作的事业单位在编在职全额预算人员(含七级、八级职员)。

　　3、非机关事业单位的伊川籍全日制研究生学历人员。

　　4、伊川县机关事业单位人员配偶、子女或子女配偶为外地机关事业单位在编在职人员。

　　二、基本条件

　　1、年龄一般在35周岁以下(1983年11月30日以后出生)。科级领导干部、急需紧缺人才、副高级以上职称以及特别优秀的可放宽至40周岁(1978年11月30日以后出生)。

　　2、机关事业单位在编在职人员应具备全日制本科及以上学历，3年以上工作经历(有任职和最低服务年限的应达到最低服务年限)。

　　3、进入公务员及参照公务员法管理事业单位的人员必须符合《中华人民共和国公务员法》有关规定，具备公务员或参照公务员身份，且已在省、市登记备案。

　　4、进入各类学校或医疗机构(公立医院或乡镇卫生院)人员应具有相对应的教师资格证或执业资格证。

　　5、机关事业单位在编在职人员近三年年度考核均为称职(事业单位为合格)及以上等次。

　　6、符合拟任岗位所要求的其他资格条件。

　　7、自愿接受工作安排和岗位调整。

　　8、具有正常履行职责的身体条件。

　　9、因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职或学籍的、受党纪政纪处分尚未解除的、因违法违纪正被调查处理等人员不适用本方案。

　　三、职位安排

　　履行相应程序后：

　　1、公务员(含科级干部)基本对等安排到乡镇工作。

　　2、事业单位在编在职人员(含七级、八级职员)基本对等安排到相应事业单位工作。

　　3、非机关事业单位伊川籍研究生学历人员按专业需求安排到县内事业单位工作。

　　4、相应人员安排工作单位职务或职级不低于原职务或职级。

　　四、具体程序

　　1、科级干部或七级、八级职员到县委组织部干部室登记，按《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位人事管理条例》等相关规定办理手续。

　　2、机关公务员及参照公务员法管理事业单位工作人员到县委组织部公务员管理办公室登记，按《公务员法》等相关规定程序办理手续。

　　3、事业单位人员(七级、八级职员除外)到伊川县人力资源和社会保障局人力资源市场股登记，按照《事业单位人事管理条例》等省、市、县事业单位进人有关规定程序办理手续。

　　4、非机关事业单位伊川籍研究生学历人员到县委人才工作领导小组办公室(设在中共伊川县委组织部)登记，按人才引进相关程序进行。

　　5、各项程序进行全程由县委组织部、县委编办、县人社局对报名登记人员相关材料进行联审。

　　五、相关要求

　　本方案实施范围内人员愿意回伊工作的，由本人写出书面申请，持毕业证、居民户口薄、身份证、资格证原件(需提供复印件各3份)和《公务员或事业单位人员在编在职证明登记表》(原件一式4份，非机关事业单位的伊川籍全日制研究生学历人员不需要提供)于2019年12月15日前，到相关部门办理登记手续，未在规定时间内持相关材料登记或登记后不能按时商调个人档案及人事编制、工资、社保手续的，视为自动放弃。登记时间：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。

　　本公告自发布之日起实施。其他未尽事宜，由中共伊川县委组织部、中共伊川县委编办、伊川县人社局负责解释。

　　中共伊川县委组织部

　　中共伊川县委编办

　　伊川县人力资源和社会保障局

　　2019年11月26日

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