2014河南省公务员面试辅导之面试答题怎样更出彩

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　　【导读】面试的过程不仅是考查考生对面试题的理解程度，还有考察考生临场应变能力、答题思维、逻辑能力、对试题判断能力等。对此，华图教育网为大家提几点建议：

　　一、结合个人经历来回答问题

　　俗话说，“事实胜于雄辩”，面试中，忌讳空表决心，空谈理想，用适当的例子来支撑观点，比单纯地表达更有说服力。只有充满了真情实感的答案才能引起考官的共鸣，令考官印象深刻。回答问题时还要注意语调的抑扬顿挫，声音洪亮、吐字清晰，富有激情，充满自信。需要注意的是，在谈到组织活动时，重要的是要说明举办是否获得成功，反响如何，以表现你的组织协调能力。

　　二、站在公务员的立场上回答问题

　　公务员是人民的公仆，他们看待事情和处理问题的时候应以人民群众的利益为出发点。考生在面试时，要结合个人实际回答问题，结合社会现实来分析问题，不能仅从个人或小团体的利益为出发点，而是要平衡各种关系，考虑多方利益。有时间的话还可尝试思考一下具体工作实施流程，如做调查、筹备会议等热门考点。

　　三、学会自圆其说

　　面试题目一般没有什么标准答案，只是通过一道试题来考查考生的思辨能力。另外，很多考生在面试过程中发现自己说错话了，这个时候也需要化错为正、自圆其说。如果能够针对自己的失误，进行一番合乎情理的阐释，这种自圆其说的方式也不失为一种补救的办法。只要反应敏捷，应变及时，就可以不露痕迹地纠正错误。

　　四、把握面试细节

　　首先，切勿透露个人信息。会以作弊进行处理。

　　其次，适度地使用体态语言，手势、表情等，使考生的回答更富有感染力，这是与考官交流好办法之一。面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化，特别是讲述自己真实经历的时候，要让考官看到你的真情流露，而不是觉得你在背答案。还需注意的是，肢体语言不宜过多，动作也不宜夸张，否则会给考官一种不踏实的感觉。

　　再次，合理利用考场资源。在结构化面试中，一般会为考生准备一张纸和一支笔，考生要好好利用，不要当其是摆设。回答问题之前，也好先用纸笔罗列个大纲，有助于增加回答问题的层次感和全面性。

　　后，科学分配时间。考官读完题后允许你有一定的思考时间，每道题思考的时间以30秒至1分钟为宜，不要过长。任何理由的拖延都是不明智的，会给考官留下一种不好的印象。

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