2014年河南公务员面试备考：山西不妨担当吏治改革试验田

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2014河南公务员考试时政热点汇总 面试热点汇总

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　　国内外一些经实践检验确实有效但暂时还未在大范围推行的反腐、防腐举措，不妨在山西先“试点”。

　　反腐风暴中的山西官场，在人事地震之后迎来“新学期”，刚刚履新的山西省委书记王儒林，在不同场合表达了严惩贪腐的决心。山西腐败案频发，是政治生态出了问题。当地煤炭系统官员认为，山西的政治生态归根结底是煤的生态。从山西近年多起腐败案件可知，煤炭、安监、交通、公安等案件高发领域，都与煤炭产业链有关。

　　山西政治生态究竟出了什么问题?简而言之，一是权力与资本勾结，结成了许多基于利益的政商朋友圈;二是基于地域、同学、派系等关系，结成了一些一荣俱荣、一损俱损的政治同盟圈。两个圈子让山西的权力监督机制和权力运行规则畸变，让这个煤炭资源大省的一些官员深陷“黑金泥潭”。所谓“晋官难当”的山西魔咒，实质上是很多官员在扭曲的政治生态中要么迷失自我，要么欲有所作为却有心无力。

　　政治生态层面的问题由来已久，此前那些晋官都曾表态要通过改革整顿吏治。然而，改革意味着对既有利益分配格局和秩序的调整，也因此必然会遭遇既得利益者的抵制。数年前，山西某地甚至出现新任市委书记施政困难，要向地方势力屈服的情形。以前那些吏治改革举措，要么打了折扣，要么仅能治标不能治本，不足以挑战官场痼疾沉疴。

　　山西官场之弊端，从表面看问题出在煤上，但深层次原因仍是权力失控。以山西的数次“煤改”为例，饱受矿难困扰的山西本想通过“煤改”改变多、小、散、乱格局，但由于每一次转型都由权力主导而罔顾市场规律，结果给权力寻租创造了更多机会，“哪家企业可以整合小的煤矿，均由政府决定，煤老板与政府的关系便至关重要”。这种权力主导的“煤改”，后蜕变为重新进行权力洗牌和利益再分配。

　　政商朋友圈和政治同盟圈绑架了山西官场，也给如今拔出萝卜带出泥的“大换血”埋下了伏笔。在中央强力反腐之下，旧有的官场网络已七零八落;新的人事调整布局逐渐到位，中央以前所未有的重视程度，寄予了山西主政者改善政治生态的厚望。这对山西来说是一件好事——多年的腐败和混乱，让山西经济表现每况愈下，社会问题层出不穷，已饱尝苦头的山西，理应有动力推进改革。

　　治顽症需下猛药，如果真要打破“山西魔咒”，不妨将山西当作一个推进吏治改革的试验田。具体来说就是，国内外一些经实践检验确实有效但暂时还未在大范围推行的反腐、防腐举措，不妨在山西先“试点”。比如，以彻底、透明的官员财产公开制度防范山西官员染指“黑金”;比如，按照市场逻辑明晰煤矿资源的产权，让政府部门回归服务和监督本位;再比如，在地方立法层面的步子迈得更大一些，为深层次改革做好铺垫，并建立更为严苛的问责机制。

　　山西官场的问题解决不好，终受损的仍是当地百姓。在这个此前被称为“官场百慕大”一样的地方，“试点”一些在别的地方可能还有顾虑的改革举措，如果进展顺利，不仅有望打破“晋官难当”的魔咒，还能为其他地方的深入改革探路。

　　进一步说，经过重拳反腐之后的山西官场，公开阻挠改革的既得利益集团应该会有所忌惮，更多的官员与广大民众对于通过改革甩掉包袱、轻装上阵再出发，会有更多的期待和支持。在这种情况下，全面深化改革，让“坏事变好事”的机会之窗已打开。当此之际，如能把握良机，推进改革，建设一个新山西，就不会是梦想。　　

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