安阳法检:2012滑县法院、检察院招聘法警大队人员(2)

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　　(三)笔试

　　笔试由2012年河南省滑县公开招聘法院、检察院法警大队工作人员领导小组办公室统一组织实施。笔试委托外地考试机构统一命题，统一制卷，统一监考，统一阅卷。

　　1、笔试内容：

　　笔试内容为行政职业能力测验和法律基础知识，满分为100分。

　　2、笔试时间：2012年12月15日

　　3、笔试地点及相关要求详见准考证。

　　参加考试时应聘者需持本人有效身份证、准考证方可进入考场(准考证为考生资格审查、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管)。

　　4、笔试成绩在滑县县委组织部、滑县县委政法委、滑县人力资源和社会保障局、滑县人才交流中心张贴公布，在滑县人民政府网站公布。

　　(四)面试

　　面试由2012年河南省滑县公开招聘法院、检察院法警大队工作人员领导小组办公室统一组织实施。面试试题及评委委托外地考试机构承担。

　　1、确定参加面试人员办法：

　　根据报考同一岗位应聘人员的笔试成绩由高分至低分按1：3的比例确定进入面试人选。若后一名面试人员笔试成绩出现并列时，则一并进入面试。对于因考生自动放弃面试资格所造成的空缺，将按照同一岗位考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。面试人员名单在滑县县委组织部、滑县县委政法委、滑县人力资源和社会保障局、滑县人才交流中心张贴公布，在滑县人民政府网站公布。

　　2、面试形式及要求：

　　(1)面试通知单领取地点：滑县人才交流中心，领取时间另行通知。

　　(2)面试采用结构化面试的方式，由面试考官当场进行打分，面试主要测试应考人员的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力、仪态举止等，面试成绩满分为100分。

　　3、考生总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　4、成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

　　5、考生总成绩相同者，按笔试成绩由高到低排序。

　　6、面试成绩和总成绩在滑县县委组织部、滑县县委政法委、滑县人力资源和社会保障局、滑县人才交流中心张贴公布，在滑县人民政府网站公布。

　　(五)体能测评

　　参加面试的考生全部参加体能测评。体能测评时间、集合地点及相关要求另行通知。体能测评由2012年河南省滑县公开招聘法院、检察院法警大队工作人员领导小组办公室统一组织，委托外地相关机构实施。

　　体能测评内容包括男1000米跑、女800米跑，4×10往返跑，纵跳摸高三个项目。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，测评的3项全部达标的为合格，其中一项不达标的为不合格。

　　不按规定参加体能测评者，视为自动放弃资格。

　　体能测评结果在滑县县委组织部、滑县县委政法委、滑县人力资源和社会保障局、滑县人才交流中心张贴公布。

　　(六)体检

　　1、在体能测评合格人员中，根据考生总成绩，按照岗位计划聘用人数，从高分到低分按1：1.2的比例确定体检对象。在确定体检人员时，若后一名体检人员分数并列，并列人员一并参加体检。若参加体检人员全部体检合格，后分数并列人员按照笔试成绩从高分到低分录取。不按规定参加体检或体检不合格，取消聘用资格。因体检不合格或逾期未参加体检以及自动放弃资格而产生的缺额，按照招聘岗位考试总成绩从高分到低分等额递补参加体检。

　　2、体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

　　3、体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　4、体检费由参加体检人员个人支付。

　　5、体检结果在滑县县委组织部、滑县县委政法委、滑县人力资源和社会保障局、滑县人才交流中心张贴公布。

　　6、对体检结论有疑问者，自公布体检结论3天内提出复检要求，复检只进行一次。体检结果以复检结果为准。

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