2012-07-12 11:46:10 安阳人事考试网 //anyang.huatu.com/ 文章来源:安阳市人民政府
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近日,内黄县在全县532个行政村(社区)聘任的8000名信访调解员,经过法律法规、党的方针政策和信访业务培训后,正式持证开始开展农村基层矛盾纠纷协调化解工作。
2012年4月以来,针对涉农信访案件不断增多这一现象,为切实把矛盾纠纷化解在基层,把不安定隐患消除在萌芽状态,该县决定进一步加大对基层矛盾纠纷的协调化解力度,经村“两委”提名,全民投票选举,先后在532个行政村(社区)聘任了8000名威望高、有能力、责任心强的基层信访调解员,并制定了具体的《信访调解员管理工作实施意见》。该县有关部门对新聘任的信访调解员进行了法律法规、党的方针政策和信访业务知识培训,目前已全部培训完毕。
基层信访调解员主要任务是排查掌握信访苗头隐患,及时向村“两委”和乡镇搞好信息汇报,规范开展协调化解工作,定期总结上报。各乡镇(街道)每半年对所聘任调解员的工作情况进行总结通报,对协调化解成效好的视情况和性质给予一定的现金奖励,并通报表彰,对不负责任、协调化解成效不好的及时予以解聘,收回聘任证书,另聘其他人选。目前,该县聘任的8000名信访调解员自豪感、使命感、责任感很强,积极性很高,下一步通过认真开展协调化解工作,将有效预防和减少信访问题的发生,全县社会政治大局将更加和谐稳定。
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